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私は介護施設の清掃員をしています。 障害者雇用で9年間働いています。 私の職場では慢性的な人手不足で清掃員も足りません。 何時も清掃員の募集もしています。

No.2 23/03/03 00:12
匿名さん2
あ+あ-

皆清掃員として採用されていて、すぐに辞めてしまうならたぶん職場環境が最悪なんだと思います。

もちろん上司の言うことを聞かずに暴走してる貴方も離職要因になりえますよ。

指導を止めるように促されているという事は過去の離職者の離職要因であった可能性は高いと考えられます。

2回答目(20回答中)

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