私は介護施設の清掃員をしています。 障害者雇用で９年間働いています。 私の職場では慢性的な人手不足で清掃員も足りません。 何時も清掃員の募集もしています。

アンタが追い出してるんだろ

何の障害で障害者枠か知らないけど、定着率悪いのはアンタが原因

アンタが指導する権限を持ってるか？
→持ってない

なぜアンタが指導する権限を持ってないか？
→責任者ではないため

責任者が仕事方法知らなくても問題ない理由は？
→マニュアルがある。みんな、それ読むから仕事できる。

アンタがしてるのは、パワハラ

やめてあげて

1人で清掃してるのは自業自得