53歳(女)会社員です。 今の職場で5年が経ちました。 支店では6人体制で仕事をし、1人でも欠けると回らない状況です。 ①2～3年前から私のミスが目立

皆様、励ましのお言葉ありがとうございます。

単価設定も設定がありますが、同じ商品でもお得意先様によっては違うものがあったり、この間の商品値上げがあったりでイレギュラーが多いんです。もっとアナログなのは口頭で説明し、文書化したものを渡さない。
そのくせ提出した、してない。
貰った、貰ってないという水掛け論が多い。
まだまだアナログで、全員が揃ってない時の伝達が多く、聞いてる聞いてないとか。
その上司のやり方なんでよ。
その説明も話が長すぎて何を言いたいのか分からない。
私がおかしいのか？会話が出来ないのか？とも悩んでますし、私が何を言ってるのか分からないとも言われます。

怒鳴られている時は頭が真っ白で、耳が痛い。
自分が遠のいていくのも感じられます。
休職を申し出て、仕事をゆっくり探します。