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No.16 23/05/07 07:52
匿名さん1
あ+あ-

その上司が出来ないのは理解しました。
そして会社がシステム化されていないのも分かりました。

主さんの困っているのを助ける人もいない❓のですね。

本当は、労災案件です、人事、総務に病状の相談して下さい。そして、休日を取って下さい。そして配置転換を依頼して下さい。今の上司の下で病状が悪化していると。
全て話して下さい。
あとは、会社の判断です。

労働基準監督にも相談して下さい。
相談に乗ってくれます。

16回答目(17回答中)

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