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No.1 23/05/06 08:15
匿名さん1
あ+あ-

管理者失格、録音しておいて、メモもあればいい。また、診断書も有効。

完全にパワハラ、診断書突きつけて
じんじに相談して、管理者の移動申請。
仕事出来る環境ではない。

会社が回っていないのは、管理者の責任。個人の責任に擦りつけるな。

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