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No.2 24/02/06 15:03
匿名さん2
あ+あ-

そう思うのは自然なことのような気がします。実際皺寄せが来て私生活に影響が出ていたのですから。

ただ、子持ちが悪いと言うより…
子供がいるから時短勤務になるのは仕方ない。でもその皺寄せが子供がいない人にいくのはおかしい。
派遣雇うとか、そもそも時短勤務の人には責任ある仕事をやらせないとか、そういうのが無理ならせめて残業になった人には十分な手当を出すとか、会社が配慮するべき事なのに、何もしない会社が悪いとも思います。

2回答目(9回答中)

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