就職と不妊について 33歳です。 子宮内膜症の治療のため、薬を飲んでいましたが、年齢や子どもの希望もあり、半年前に薬をやめて妊活しています。 日が

タイミングと人工授精に保険適応の制限はありません。
採卵も制限ありません。
制限があるのは胚移植です。
採卵して受精卵に育った場合、その受精卵の移植を済ませなければ保険適応での採卵はできません。
この点から実質、採卵にも制限があると言えますが、人によっては採卵して受精卵に育たなかったり空胞しかなかったりもあり、そう言う場合はそもそも移植に至れず採卵を繰り返すことができます。

いずれにせよ、保険適応にすることでできる検査も使える薬も制限があり、高度生殖医療に進んだものの、原因究明に至らない結果、治療もできないこともあります。

不妊の原因次第で、人工授精で上手く行くこともありますがある程度の回数で結果が出なければ人工授精は何十回しても結果を伴わないのでステップアップした方が良い、とは言われています。

主はタイミングの段階のようですが、卵管造影などはしてますか？
ご主人の精液検査は？
それらをしてるなら就活しても良いと思いますが、まだならまずはそこの検査ぐらいはして今後のことを考えたらいかがですか。

確かに体外に進んで仕事をするのは大変です。
病院の対応時間と仕事を抜けたり急に休んだり連日通院でもどうにかなるか、それ次第。
全然計画的に通院できないし毎日行くかどうかは病院の方針次第。
あとは時間指定（厳守）の薬を使う方法だと仕事しながらは結構難しいと思います。
仮に、正社員の就職を先に叶えて妊活して上手く行ったとしても1年未満の就業では産休育休が取得できないところもありますし、つわりでそもそも臨月まで働けないかもしれない。

就活も若さが有利にはなりますが、40代パートや派遣から正社員になるケースもあります。
10年15年後に可能性があります。
でも妊娠は？
10年15年後、今より難しい。

どうしても妊娠したいのじゃない、と、
絶対妊娠したくない、は
似て非なるものだと思います。

高度生殖医療に進むならお金、時間、体力、気力、たくさん必要になります。
人工授精は体外に比べたら全然楽だけど、それでも体験したことなかったらそれなりのしんどさはあると思いますよ。
個人差あるけど薬の副作用とかね。
医師が下手だったら人工でも痛いですし。

どちらが良いと誰かが言えることではないから、色んな話を聞いて考えるしかないと思います。
私は妊活が先だと思いますよ。