- 注目の話題
- 彼女が重いというか、面倒臭いと思ってしまいました。 どうでもいいことをずっとLINEしてきるんです。 自分は用事がなければ返信する気は起きないし、雑
- 働きながら親の介護する時間的な余裕もお金もないし精神的にも辛くなる どのくらい補助が出るのか相談してみたけどお金足りない 毎日訪問サービス受けるようなことは
- 離婚する事になりました。理由は、私が原因です。その理由は伏せさせて頂きます。 結婚25年。子連れ再婚同士 私の連れ子3人 旦那の連れ子1人 今は、もう
派遣先で泣いてしまいました。 派遣先で泣いた方いらっしゃいますか? 26歳事務員です。 今の職場で2年3ヶ月働かせていただいてます。 仕事は、毎月月初が
No.7 24/04/12 11:59
匿名さん1 あ+あ-
有給休暇を使用するのに文句をつけられるのは
パワハラにはなりません。
有給休暇を使用する日が会社に影響及ぼす繁忙期なら断ることができます。
ただ、今回の場合はあなたが申し出て許可でてからの話ですよね?
許可を出したのに文句を言ったり、仕事ができないように仕向けられているのはパワハラですよ。
あなたには説明が足りないのですよ。
そのみんなからされてる仕打ち?みたいなの愚痴を言いたいのですか?
解決したいの?
上司から無視されて仕事ができません!
上司が悪いですよね?
そりゃ上司が悪いですよね。だって私たち他人にはそれしかわからないから。
でも、悪いね辛いねであなたはそれで満足なのか
解決したいのか?
さっぱりわからない。
上司の上司?に泣きながら話したときどうなったのかが一番重要じゃないの?
改善はされないの?
どうしたいんですか、、、?
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧