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ドコモ
私はシンママです。
家電量販のドコモから子供との時間を増やしたいためショップの9~17時のパートに変更しました。そのショップは始まる15分前にはきて掃除、帰りもだいたい15分は過ぎます😣
休憩は1時間ひかれますが暇でも先輩があまり休憩しないため40分しか取れません💦
残業もつかないし休憩は時間以上引かれるし、私はドコモ経験者なので面白くないのか先輩ひとりが今まではよかったんだろうけどショップではこれはだめだから、とか、ショップでは…ショップでは…と今までの量販の仕事を見下します。
休憩や残業を考えるとかなり時給も安いです⤵
ただ紹介で入ったので辞めにくいですが辞めたいです⤵
今までずっと接客業してきましたがその先輩は私の言葉使いや動作をあら捜しして注意します💨
そこまでしてやる仕事じゃないと正直思っていて、先輩もクレームくるし接客は事務的で笑顔もなくて尊敬できる感じじゃないんです😭
やはり辞めるべきでしょーか💦
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まず、休憩分は引かれるって考えてると辛いですよ💦休憩は賃金に含まれないと考えた方がいいですよ。それで20分損してるな~位に思っていた方がよいです😥掃除や残業、15分位のことはどこに行っても有り得ますよね⤵労働基準法から言えば違法ですけど、そんなこと言ってたら仕事なんてできないですね。郷に入れば郷に従え的な気持ちも必要だと思います。そこまでする必要ないオーラもでてるのでは❓悪いとこより、いいところを見つけようとしていかないと、辛くなるばかりですよ⤵
auのショップ販売員していました📱📱社員で、ショップ営業時間の10時~20時まで働いてました
確かに就業15分前に掃除させられてました💦💦就業前の掃除に関しては、どこの業界もあると思います。
スタッフ5人でシフトを回していて、稼働率が高いショップだったので、当たり前にサービス残業はありました😣😣
ちなみに私たちのショップでは、パート採用はなかったです。もともと交代制勤務がないのと、融通が効かない…とかが理由です。私は1年で辞めました…💦💦
働きながら、就活したらどうですか❓❓子育てされている主婦さんがおられる職場なら、融通は効きやすいと思いますよ☝☝
- << 2 ありがとうございます✨ 15分前に掃除はいいんです、ただ面接の段階で時間ちょうどに帰すし休憩も1時間と聞いていたのであまりにも違って💦 あとは社保も付けてくれないようなんですよ😫 やっぱり辞めるべきですかね😥
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