看護助手さん
私は看護師をしています。私の勤めている病院の事なんですが、病棟の看護助手がオムツを三名で回り、一人で特浴（寝たきりの片専用風呂）をこなしている感じなんです。オムツ～着替えまで一人、精神的につらそうだし、こんなんでいいのか…なんてふと疑問に思ったのです。助手さんは特にヘルパーなどの資格もなく、機械浴を１５人位こなしています。何かあってからでは遅いように思いますが、改善される事無く何年も続けられてます。どこでもこんな感じなんですか？よろしくお願いします🙇
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うちは、介助浴でも看護助手さんの中に看護師が必ず一名つきます。オムツ交換ベッド上の手足浴と清拭は助手さん（１チーム３人）だけで行います。毎日の業務なので、他雑多業務もこなす助手さんは大変だと思います。でも、うちの病院は各病棟に助手さんが３～４人しかいないので、現実的では改善のしようがないです。看護師も手一杯ですしね……
採用は沢山あるのですが、仕事がハードな上、給料も安いので辞めてしまう人が多いです。
病棟責任者なり病院になり、改善提案を文書で出すといいですよ。筋が通っていて患者さんへの安心に繋がる事なら、師長会で議題にしてくれるはずです。または、自分達病棟のケア方針の見直しになるはずです。提案を出して主さんの立場が悪くなるという事はないはずです。
総合病院で助手してたときは助手が早番1名の遅番1名でした
オムツ介助なし 入浴は看護師さんと二人でした
町立で助手をしてたときは助手が8名 オムツ交換あり 特浴4名 中で2名 外で2名で10～15名入れてました
1名でなんて体力的に厳しいですし 危険ですね
資格不要が盲点なんですよ! 使う方は いてくれて やっと貰えればいい訳です。 だから、まとまらない ワンマンプレーで 言った 言わない 聞いてなあ 等々 問題が起きて来るんです 当たり前ですよ！ 誰でも かれでも くるんだから、教えるほうも 教わる方も 大変、何かあると どやされ 現実のギャップで 辞める 当然 ｡
資格があれば 半分でも イメージがあるから 飲み込みが早いし 覚える。医療系助手に関しては 採用形式を見直すべきです。
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