会社の住宅補助
会社が住宅補助をしてくれることになったので５日後に引越しすることになっているのですが、条件は金銭面等全てクリアしているのに上司や同僚の面子や体裁を理由に会社側は探す物件全てにケチをつけて引越し先が全て白紙にされました😔⤵
同じ条件だったら分かりますが、他の社員と違い私達には年子で2歳と1歳の男の子がいます😥
会社が許可を出してくれないので最悪、旦那が単身で私は実家に戻り別居しなくてはならなくなりそうなのですがこういった場合どうすればいいでしょうか？
逆に会社に物件探してもらうようにお願いしましたがこのまま黙って言われる通りに家族４人で40～50平方mの狭い部屋に引っ越すしかないのでしょうか😥
いい解決法があればよろしくご指導お願いしますm(_ _)m
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住宅補助が出る場合って会社で条件が予め決まってると思うのですが？
補助金額は勿論ですが、業種や役職によっては通勤時間が何分以内といった条件が付く場合も有ります。
先ずは会社に確認してみては如何ですか？
面子で許可が下りないなんて無いと思いますよ！
>> 2
住宅補助が出る場合って会社で条件が予め決まってると思うのですが？
補助金額は勿論ですが、業種や役職によっては通勤時間が何分以内といった条件…
ありがとうございます😃
何度も確認して探し直していますがその度に違う点を指摘してこられるので困っています😥
最初は間取りで2LDKで探し直せといわれたので探したら次は面積を40～50前半の所にしろと言われて探し直していましが、細かな条件をどんどん足されていってしまっては引っ越せる物件もなかなかありません…
あげくの果てには出来ないなら会社は補助しないから引っ越すなと入社した時に約束してくれていた社宅の話までなくなりそうになってしまいました😔
色々とアドバイスありがとうございました😃
結局折り合いがつかず会社側の一方的なやり方で今から物件を決めることになりました。
向こうからは嫌なら自己負担で好きな所に住めばいいだろうと言った返答したもらえないのでこの景気ですし、我慢して狭い2DKで家族４人で生活することになりました。
社宅についての規定の文書をいただけないかとお願いしたところ、規約には会社の規定によると書いてあるからその通りだとしか返答いただけませんでした…
凄く曖昧な規定なうえ社宅については全て専務の一存で決められているらしく今までトラブルになり辞めていった社員も何人かいるようです😔
結局会社に従うしかなく、それが嫌なら辞めてくれて結構という感じなので言いなりになるしかありません😠
４月から週休1日になり休みは減らされ朝から晩まで働かされる日もあり労働条件ばかり厳しくなり別に給料がいいわけでもないしそういう会社なんだと思い知らされました…
愚痴になりすみませんm(_ _)m
皆様本当にありがとうございました😃
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