注目の話題
旦那が人間的に信用できません。子供人に押し付けといて、都合のいいときだけ偉そうな態度。関税モラハラ。父親として、そもそも人のこと何もわかってない。家族の気持ちや
嫁がスーパーで「トイレに行くからバック持ってて」と言って、 待ってる間に、俺が嫁のバックからハンカチ出して渡したら「勝手に人のバック開けたの?」と言われたけど
30代女が結婚出来ない理由はなんだと思う? 自分のスペック→167センチ、普通体型、年収700、一人暮らし、家事は嫌いだけど出来る、理想高くない(年収や身

月4日休み

回答5 + お礼1 HIT数 1387 あ+ あ-

通行人( 24 ♀ )
11/02/19 20:22(更新日時)

今度個人病院の受付で働くことになったのですが、土曜も四時半まで診療があります。今まで月8日休みが当たり前だったのですが、これからは祝日などがない月は一月で4日しか休みがないということになりますが、医療機関はそんなものなんでしょうか💦💦

これで給料が手取り10万ほどなので…

タグ

No.1527547 11/02/18 21:54(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

No.1 11/02/18 21:56
通行人1 ( ♀ )

正社員ですか?

仕事内容、残業の有無、地域は?

No.2 11/02/18 22:12
通行人2 ( 40代 ♀ )

面接受ける前にわからなかったんですか? 求人票などに書かれてたなら納得済みだと解釈されます。面接時に知らされたんなら、よく考えて、嫌だと思うなら別の人に譲ってはどうですか?

No.3 11/02/19 00:50
通行人3 ( 20代 ♀ )

過酷ですね😱

No.4 11/02/19 16:20
通行人4 ( 20代 ♀ )

私も個人病院の受付してますが休みは月4回です。

No.5 11/02/19 20:03
通行人5 ( ♀ )

法定労働時間は週40時間です。
週40時間を超えると2割5分以上の割増賃金の支払いが必要です。

この例外として従業員10人未満の
商業、理容院、美容院、映画館、旅館、飲食店、病院などの保険衛生業などの特例事業所は、週の法定労働時間は44時間になります。

これらの業種は週44時間働いても残業扱いにはなりません。
但し1日の労働時間が8時間を超えると割増賃金になります。
これらの業種でも従業員が10人以上だと特例はありません。

従って
☆1日7時間20分労働で月曜~土曜まで6日勤務。
☆月曜~金曜まで8時間労働。土曜は4時間労働
でも割増賃金は発生しません。

但し月の給与÷月の所定労働時間
が地域の最低賃金を下回ることは許されません。

No.6 11/02/19 20:22
お礼

貴重なご意見ありがとうございました

従業員は10人以下なのですが、月曜から金曜までは8時半から6時半(木曜は7時半まで)、土曜は8時半から4時半まで休憩は12時半から2時までで、法定労働時間は超えてると思うのですが、仕方ありません

投稿順
新着順
主のみ
共感順
付箋

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧