扶養にできる❓
８月末に会社を解雇になりました💦今は保険は任意継続の保険に入ってます‼
正社員の会社にもし受かって その会社が３ヶ月(年内)は社保入れないと言われたら とりあえず旦那の扶養で年内大丈夫でしょうか⁉
任継の保険は止めても大丈夫でしょうか⁉
No.1679445 2011/09/28 21:27(悩み投稿日時)
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任継の資格喪失になるのは、
任継被保険者が、
①死亡した時
②他の社保の被保険者資格を資格した時
③後期高齢者医療の被保険者資格を取得した時④保険料を納付しなかった時
①～④のいずれにも該当しない場合は、⑤二年を経過した時
ですので、【他者の社保扶養に入りたい。】という【自己都合】での資格喪失はできません。
主さんができるのは④『保険料を払わない。』のみです。
任継の資格喪失になるのは、
任継被保険者が、
①死亡した時
②他の社保の被保険者資格を資格した時
③後期高齢者医療の被保険者資格を取得した時
④保険料を納付しなかった時
①～④のいずれにも該当しない場合は、
⑤二年を経過した時
ですので、【他者の社保扶養に入りたい。】という【自己都合】での資格喪失はできません。
主さんができるのは④『保険料を払わない。』のみです。
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