結婚休暇
昨年11月に入籍し、
今年3月に、今の職場を辞めようと思っているものです。
まだ上司に辞める意思を伝えていません。
結婚休暇のことについてです・・。
辞めるまでに結婚休暇を頂くことってできるのでしょうか。
ずうずうしいと思ってしまうのですが、せっかくもらえる
休暇は頂きたいなと思ってます。結婚休暇の間に、結婚式や
新婚旅行へ行く予定はないのですが・・・。
みなさんの職場はどうですか？
ご意見お願いします。
No.1730506 2012/01/08 19:57(悩み投稿日時)
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退職前に勤務してた会社は入籍から１ヶ月以内に申請しないと休みの権利が消えるシステムだったので７月中に結婚休暇取りましたけど…
会社の判断として、結婚休暇＝結婚式を挙げるための休み、として設定しているそうです
ちなみに入籍報告と同時に９月で退職することは上司に伝えましたが特に何も言われなかったですよ
ﾊﾞｲﾄではなく就職してるなら辞めるｺﾄがわかってるなら
まず休むｺﾄより早く伝えないといけないと思うのですが…
引き継ぎもあるだろうし、新しく採用しなきゃいけない場合もあるし…
私は制度は使用せずに退職後にのんびり引っ越しや新婚旅行に行きました🌟
どうせ辞めるなら辞めてからゆっくりした方が良いのでは❓
入籍からこんなに経ってから今更休暇❓って言われそうですし💦
とりあえず早く辞めるｺﾄ伝えるべきですよ💡
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