解雇経験ある方

会社都合にしないのは労基署がうるさいから

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>> 1 もう少し具体的にお願いします。

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助成金を受け取ってる会社なら
なんですぐに会社都合で辞めさせるんだ？
あの会社…国からの助成金を受け取りたいからなのか？
じゃあ調べよう
と会社に労働局から指導が入るからです。

大量に雇用して
大量に助成金を受け取って
辞めさせる

会社都合退職

で調べたらたくさんでますよ

主さんはどういった業界で仕事していたのですか？

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経営悪化でされました。

退職届の書類も最初は自己都合の物を渡され、抗議し会社都合で出したにもかかわらず後日郵送されて来た離職票にシッカリ自己都合と💧

手続きし直しさせましたが、そんなやり取りのせいで失業保険受給が遅れて大迷惑でした。

リストラは何回かある会社で、抗議しないとみんな自己都合扱いにされてるみたいです。

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派遣ならあります。帰りに待ち伏せされ明日から来ないで下さいと言われ驚きました。せめて１週間前に電話してくれたらまだ納得いったんですが。良心的ではない会社ですね。

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皆さんありがとうございます。
解雇すると言われて、しばらくまだ勤めに行かないといけない場合はやはり職場には行きにくいものでしょうか？

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>>6
私は平気でしたよ。
私が悪い訳じゃないし、普通に最後まで頑張りましたね。

周りはなんとなく同情的と言うか慰めモード入ってたりするけど、これからの身の振り方考えたり一緒に解雇された子と相談したりが忙しくあっという間でしたね。

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でも 会社側が無理くり自己都合にしても

ハロワで
実は…って
本当の理由言ったら会社都合にしてくれる場合あるような…

ハロワは会社より労働者の見方だし

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会社都合退職扱いしてくれないのは助成金絡みがあったり、ハローワークに求人を出しにくくなる、悪質だと監督署から目を付けられる等…あると思います。
そんな時に自己都合退職扱いされたらたまりませんよね。。

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私も同じ立場です。
離職票もらったらハローワークと労基に事情説明してハローワークから会社に確認連絡入ります。
頑張って下さい。私は即日解雇で「契約期間満了につき～」って書類にはんこ押させられえらい目に会いました。

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