退職
めまい 耳鳴り 吐き気 頭痛
などで仕事休んだり遅刻してしまいました。
薬服用しています。様子をみて耳鼻科受診の予定です。
仕事は介護ですが、人間関係も色々あり上司に不信感あり…人員不足続きもありバード勤務で体調崩したとおもいます。
体調不良で退職申し出ましたが、すぐに辞めさせられないと…
嫌みもいわれます。
勝手と思いますが、明日の夜勤を最後に辞めたいです。
頼れる人もいないのでこれ以上体調崩したらおしまいです。
どのようにしたら辞めれるのでしょうか？
No.1876692 2012/11/15 02:00(悩み投稿日時)
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毎日欠勤を続けた後に結局退職って人案外居ますね。
普通は退職届け出して１ヶ月後に退職するのがお約束みたいですが、全ての人がそうしているとは限らないと思います。
薬の服用による副作用や体調不良で周りに迷惑わ負担になってはいけないし…と告げてみたらどうですか。
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