年金や保険について…😥

有給をめいっぱい使えば？
3月分までは社会保険に入ってるから、未払いにはならないと思いますよ。

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保険も年金も月末締めになります 有給の日数を計算して月末までつなげば大丈夫ですよ

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①さん、②さんレスありがとうございます。まとめての返信ですみません🙏

私としては3月上旬に有休消化して(そんなに残してないので…💦)、中旬に退職、4/1から新しい会社がいいなって思っているんです。
それなら3月の1ヶ月間をほぼ休みにできるので…。

この場合でも年金や保険は大丈夫ですか？

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大丈夫ですよ。

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>> 4 再レスありがとうございました☆
安心しましたm(_ _)m

安心して細かい日程を上司と話し合っていけます☆

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主さん、こんばんは。厚生年金保険は、保険料も年金も、月単位で計算されます。退職するときは、資格を失う月の前月まで保険料を払います。月末退職の場合は、その月の保険料をはらい、資格喪失日（退社日の翌日のこと）は、翌月１日になります。このとき、資格喪失日を月末（前日退社）にすると、その月の被保険者資格を失い、その分の保険料（国民年金・国民健康保険）を支払わなければならないです。
例えば、３月３１日付けで退職した場合は、資格喪失日は４月１日となり、３月分の保険料等は、給与から控除されるはずです。主さんは、３月中旬に退職したいとのことですから…もし、３月１０日退職なら、資格喪失日は３月１１日ですね。この場合、保険料等は２月分は給与から控除され、３月分は未納になるはずです。長文でごめんなさい🙇

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>> 6 レスありがとうございます。お礼が遅くなってしまい申し訳ありません💦

とても詳しい説明でよくわかりました。
やっぱり別の形で支払うことになりそうですね😥
なるべく3月末に有休消化しようと思います。
ありがとうございました🙇

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