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細かく指摘、目の敵に。ストレスでとても辛い
職場に非常に細かい性格の人がいます。
女数人だけの職場ですが、その人に何か言われる事がストレスになり、辛くなってきました。
50才くらいのおばさんなんですが、性格も仕事にも真面目で、それは悪いことではないですが、
私の些細なミスを大袈裟に指摘してきたり、
私に対してああしろ、こうしろとかなり言ってきます。他のスタッフもいますが、私が一番年下なので、目の敵にしているように思います。
そのおばさん、スタッフの中では一番仕事はベテランなので、こちらは我慢して聞いています。
申し送りノートがあって、そこに事あるごとに
、色々と書かれてしまいます。そのノートを見るのが怖いし、胃が痛くて仕方ないです。
自分の考えが絶対正しいと思っていて、結構な勢いで意見を押し付けてきます。
そのおばさん、お客さんからも言われた事があるんです。君は自分は何でも知っている。私の言っている事が全て正しいみたいな言い方をするね。と注意されました。
皆様、同じような人が職場にいる方、どう対処していますか…？
そのおばさん、移動で私のいる職場にやってきたのですご、来て間もなく、上から目線で色々注文を付けてきます。
私の仕事を細かくチェックし、ノートに書き込んだり指摘してぎす。
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嫌な年上って何処にでもいますよね。
きっと、主さんの周りも
『挙げ足とるのが好きなオバサン』
と、気付いていているはずです。
とにかく、主さんがやることは、しっかりと職務をこなすことです。
平然な態度で接してそれ以外では関わらないようにしましょう。
いますよ…
気に入らないと すぐ「辞めます！」って言うけど、辞めない。
相手にしなきゃしないで、そういう人は気分を害して倍にして返してきますので、話半分に聞くしかないです…
ったく、仕事だけしたいですよね。
いるいる！そうゆうばばあ(笑″)Ｂ型だな。自己チュー。自分勝手。
私がする事なす事全部気にくわないんだろうね。若いから尚更。
ひがみだよ。
相手にするだけ無駄だしこっちが疲れるから「はーい、分かりましたー」って口では言っておいてスルーする。んで他のマネージャーだったり上の立場の人に仕事の事は聞きにいく。
また言ってらこのばばぁ。そういう事しか楽しみのない哀れな人だから、無視無視！！！
うちにも似た年齢の女性居ますよ
その女性が大きなミスをしお客様の対応したのがたまたま私だったので注意したら私の注意の仕方に逆ギレしました
相手から一言も謝罪はありませんでしたので上司に報告しました
他のスタッフにも愚痴りましたがみんなめんどくさがっているようです
可哀想な女性と思うしかないんですかね？
困りますよね
他人にあれこれ口出しして支配しようとする人って、実は気が小さくて自分で責任が取れなかったりする。そのｵﾊﾞｻﾝがいくら完璧主義でも実際完璧な人間なんてどこにもいません。ｵﾊﾞｻﾝ、自分のミスを他人のせいにしたりしていませんか？
きっと主さんが完璧に仕事をこなしたとしても、粗を探して申し送りノートに書かれるのでは？
上司にノート見てもらってはどうですか？その時に仕事しにくいと訴えてみてはどうでしょうか？
完璧主義は一種の病気です。
それも、他人にまで口出しするのは、その人の内心がコンプレックスだらけだから…だそうです。
もう、可哀想な人と思い、憐れんでください。
心の中で「可哀想な人だな」と呟いていればいいでしょう。
さて、そんな人から『攻撃』を受けにくくする手段は二通り。
①図太く明るくスルーする。あっけらかんとする。
②完璧に業務遂行する。ミスを減らす。
一番責められるタイプは、何故か、内向的で真面目そうなのにミスが多い人です。
そして、オバサンへの怒りが溜まると、反撃の為に、無意識にミスが増えます。悪循環です。
だから、悔しいけどツラいけど、オバサンを内心で同情してください。
同情してやる段階で、主さんは心理的には優位ですからね。
でもまあ、完璧な人はいません。
そのオバサンも、いつかミスをするし、既に『人を萎縮させ不快にさせる』という大きなミスを犯しています。
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