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時給

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悩める人
13/09/15 16:57(更新日時)

昨日、面接に行って来ました。

ウチの市では、最低賃金800円です。

この会社は、試用期間3ヶ月は780円だそうです。

試用期間の間は、最低賃金下回るって言うのはよくある事ですか?

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No.2000713 13/09/14 09:45(悩み投稿日時)

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No.1 13/09/14 09:51
通行人1 

都道府県労働局に申請して許可されれば、試用期間は最低賃金より減額できることが、最低賃金法第7条で定められています

No.2 13/09/14 10:15
働く主婦さん2 ( 20代 ♀ )

主さんのところは最低賃金が800円なんですか😲
こちら、654円ですよ。終わってるー。試用期間中の時給が、最低賃金を下回るところもありますよ。でもきちんと会社側が申請してれば問題ない話しなんで。試用期間明けにきちんと上がってれば問題ないと思います。

No.3 13/09/14 10:21
働く主婦さん3 

😱いいなあ~時給800円ですか‼
それってこの近辺では、夜間なみの金額です😂
田舎って、時給が低い低い・・・どんだけ物価が安いと思っているのか⁉って感じです。
それでも、仕事ないよりましですかね🙀

No.4 13/09/14 10:23
通行人4 


試用期間中はいいみたいですよ、私も相当低いお給料で試用期間を過ごしたことあります
もしくは0円っていうところもあるくらいですから、もらえるだけ良かったのかな😥

No.5 13/09/14 14:37
お礼

ありがとうございます。

申請していれば大丈夫なんですね~
分かりました。

時給600円台の地域もあるんですね。
びっくりです。

780円で文句言ってたらダメですね(^^;)

No.6 13/09/14 17:16
通行人6 

>5

一応、労働基準局に電話して確認したほうが良いですよ。

直ぐに教えてくれますから。

No.7 13/09/14 20:25
働く主婦さん7 ( 40代 ♀ )

えー❓😱

こちらは、最低賃金に下げて、試用期間の時給にされていますね。

なので、もう少し時給は上がりますよ。

No.8 13/09/15 16:57
通行人8 ( 40代 ♀ )

いいみたいですよ。

因みに北海道は700円台ですf^_^;


ちなみのちなみに私、18歳の時は最低賃金400円台でしたよ(T▽T)


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