しょうがない事ですが･･

チーフという方は男性ですか？

そうであるなら余計に事情がわからない可能性が高いですね。

無理をして付き合っているという事が想像できないのかも。💦

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そこは自己判断で帰宅する旨を伝えたらいいのでは？それが聞き入れてもらえないのであれば、そこではじめて配慮が足りないと言えばいいと思うのですが。
プライベートな事まで配慮する必要はないと思います。

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会社なんて所詮売上第一な所ですよ｡そのチーフに限った事ではありません(私が最近退職した会社もそんな所でした…圧倒的に人手不足なのにろくに人数を増やすでもなく仕事量(利益)だけ馬鹿みたいに増やして問答無用でコキ使って…最終的に許容範囲を越えた為退職しました…😰)

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上司の配慮のなさというか、会社の体制が悪いと思います。こんなに忙しくて主婦が多い職場なら無理させられないのだから人員補充するなりすればいいのに。

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>> 1 チーフという方は男性ですか？ そうであるなら余計に事情がわからない可能性が高いですね。 無理をして付き合っているという事が想像で… こんばんは。
チーフは独身女性40代です。
その方は家に帰ると実家なので、ご飯が用意されていて あまり困る事はないとの事です

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>> 2 そこは自己判断で帰宅する旨を伝えたらいいのでは？それが聞き入れてもらえないのであれば、そこではじめて配慮が足りないと言えばいいと思うのですが… こんばんは。
そうですね。子供でもないわけだし帰りますと言って帰ったらいい事ですが、事務さんの方は半強制的な雰囲気になっていると聞きました

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>> 3 会社なんて所詮売上第一な所ですよ｡そのチーフに限った事ではありません(私が最近退職した会社もそんな所でした…圧倒的に人手不足なのにろくに人数… こんばんは。
私が働いている会社も人手不足なのに 注文が入っただけ、出荷を無理にしています。
他の部署が自分の仕事に影響が出るまで 手伝う事ってよくある事ですか？

社員全員が部署は関係なく一日中 手伝ったりする事あります？

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>> 4 上司の配慮のなさというか、会社の体制が悪いと思います。こんなに忙しくて主婦が多い職場なら無理させられないのだから人員補充するなりすればいいの… こんばんは。
全くその通りです。
求人も出しているみたいですが 我社は悪い噂が立ってしまっているみたいで 成人の応募がないです～

小さい会社なのに 大きな会社のまね事するから こういう事になるんです･･･

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主婦の立場をわかってないですね。。。働くお母さんたちの仕事量の多さを・・
そのセールの時期というのは長く続くんですか？
会社の本質が変わらなければ当分その状態が続くかと思いますが、頑張ってください😫

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