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後輩に疲れた
長文すみません。
後輩(入社して二年程)とうまくいきません。
まず、仕事が遅い。どんな内容でもゆっくりゆっくり作業し、その間は他のことをしません(電話がなっても出なかったり。私たちのメイン業務は電話対応なのですが。)
理解も遅い。一度教えても、日がたつと教えられたことも忘れている。｢前にも教えたけど…｣というと、あからさまに不機嫌になります。
何かあると、すぐ泣く。
忙しくなると不機嫌になり、モノにあたる。
仕事中、しょっちゅうトイレに行き、そのとき必ず携帯を持って行き、5分以上帰ってこない(頻繁)。
体調悪いアピールが多い(心配されると嬉しいと言っていました)。
体調不良で休むときは、必ず休日前(つまり、連休になる)。
営業さんと仕事以外の話をしていても、残業代を請求している。
今まで何度も指導しましたが、改善されません。
店長は後輩の｢体調不良アピール｣を信じていて、｢体調悪くても頑張ってくれてるから…｣と何も言いません。(ちなみに後輩は会社の健康診断で、誰よりも健康でした/笑)
私の先輩は、あきらめています。
私ももう、放っています。
関わらないでいるのが一番いいですよね。
すみません、愚痴でした(>_<)
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会社の上司に相談しても対応してくれないのならもうどうしようもありません。
彼女は戦力にならないのですから空気と思って何か困ったとか頼ってきたり
見ていてとんでもないことしそうなときだけ対応するだけでいいと思います。😷
胸中お察しします～
私は男性ですが、部署が違うのですが真後ろの営業の女性が同じです。
遅刻は毎日、半休を多用し携帯を持って２０分以上離席。
毎日の様に受注ミス、伝票もミスだらけ、お客さんを怒らせ、何度教えられても同じミスの繰り返し。
たまりかねた年上の女性が優しく諭すと「何がいけないのですか！？完全な人間などいません！私は体が弱いのに！」と逆ギレ。
人事の女性が「あの子、生理休暇は完全消化で、有給使い果たしてるから間もなく欠勤だよ。前におつぼね様と喧嘩して、男性社員にぶりっ子泣きしてイジメられたと訴えてた」と
真後ろだし、仕事上その子とやりとりがあるので私も影響を受けます。
役員のコネで入った子なのでその部署の上長は見てみぬふり。
バツ有りで、悲劇のヒロイン気取りが上手ですが皆「あれじゃぁね～元旦那さん別れて正解～」と
長い目でみてきたからか電話はやっと取る様になり、対応も多少マトモになってきたので、なんとかやってますが、もう何もしなくても良いので早く次の子を雇って仕事を全部引き継いで欲しいです。
女性からは誰にも相手にされないのに、かれこれ７年居ます･･･(-_-;)
主さん！我が社に来て下さい～～～！(;_;)/~~~
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