対応と態度(長文につき嫌な方はスルーして下さいね)
ハローワークからある会社に応募をしたら『書類選考を先にするので履歴書を郵送して下さい。』との先方からの返事だったのですぐその日に送りました。それが１月20日。
その２日後に先方の会社から５日後の『27日月曜日の午後4時に面接に来て下さい。』と連絡があったので『わかりました。』と話てその日は電話を切りました。
約束の27日になり朝から緊張をしながら準備をしていたら再び先方の会社から電話があり
『本日、午後4時から面接の約束をしていましたが採用係の者がインフルエンザにかかって休んでいるので更に１週間後の２月３日の月曜日の同じく午後4時からの面接でお願いします。』とのことだったので更に１週間待つことに。
で、やっと面接に行き先方が初めから話だしたことは『貴女は通しでの仕事をご希望みたいですがうちはハッキリ言って時給が少ないですが貴女、うちでやっていけますか❓給料はいくらぐらいが御希望ですか❓本当うちは安いよ～ぅ😉』と給料(お金)の話。
今までいろんな会社に面接に行ったことがありますが初っぱなからお金(給料)の話をされたのは私は初めてでビックリと呆れた気持ちが半々でした。その他にもいろいろ話て面接も終わり先方から『採否の結果は１週間後の２月９日日曜日、午後5時迄に連絡がなければ不採用だと思って下さい。なぜこういうことをするかわかりますか❓うちはねいちいち電話連絡している暇もないし面倒くさいんですよ。ですからそのように思っておいて下さい。』と理由まで言われました。
呆れた私はもちろんこんな会社で働くもんかと採否を待たず断ってやった。
こういう会社のやり方は世間一般では普通のことなんでしょうか。
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よく会社に入ってから給料の不満から辞める人が多く面接時に
会社の悪いところを話すことはあります。
ただ主さんが面接した会社の対応は酷すぎます。
多分働いたとしても従業員をものと考えて大変なことになったと思います。
ですから断って正解です。👍
私も就活の時に主さんと同じ経験があります。
面接時にお給料はどのくらいを希望か❓と聞かれてもね～。
答えられないですよね～。😥
自信満々で希望を言える人って居るんでしょうかね。
☝アメリカ人なら言うんだろうな～。
レスを下さった皆様、有り難うございます。やはり変な会社なんですね😰初っぱなから『給料はいくらぐらい欲しいと考えていますか❓』と言われて正直、ビックリして声がつまりましたよ😱そんなこと初めて聞かれましたし。私は家族がいなくて1人なので本来なら15万円ぐらい。最低でも13万ぐらいあれば十分なんでそのように言ったら『あ～うちじゃ少なくて足りませんね～😄😄』って言われて『足りなければ掛け持ちも考えていますので大丈夫です』と話したら『掛け持ちはしんどいですよ～ぅ😉😉😉』と丸で｢辞退でもしてください｣と言ってるような態度をされました😓 私が来て困るなら書類選考の時点で断ればいいのに人を傷つけるような態度が私には許せなかったです。
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