人がいない
人がいないのに退職される方を引き留めもしないで退職をさせる会社のやり方って普通ですか?お陰で残った人は負担がかかり最悪です。せめて次の人員が決まるまで引き留めてほしかったな…
14/07/17 21:56 追記
求人募集を出すのはハローワクにだけ。新聞折り込みの求人紙にはお金がかかるから求人は出さない…なので新しい人が来るわけもない…地獄です。
No.2117476 14/07/17 21:52(悩み投稿日時)
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うちの会社がまさにそんな感じです。引き止めても退職の意思は硬いらしく即辞めて行きます。新人も随時入社して来ますが長続きしません。原因は上司とその上の上司の人間性に問題有りで、辞めたきゃ勝手にしろ人なんて募集すりゃ無限に居るからな的な発想で居る為。辞めて行く人達はいきなり辞めますと言う迄には自分の中で葛藤が有るようですが、結局過去の流れが相談したって無駄って事を察知しての決断らしいです。
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