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人がいない

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悩める人
14/07/18 04:48(更新日時)

人がいないのに退職される方を引き留めもしないで退職をさせる会社のやり方って普通ですか？お陰で残った人は負担がかかり最悪です。せめて次の人員が決まるまで引き留めてほしかったな…

14/07/17 21:56 追記
求人募集を出すのはハローワクにだけ。新聞折り込みの求人紙にはお金がかかるから求人は出さない…なので新しい人が来るわけもない…地獄です。

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No.2117476　14/07/17 21:52(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 14/07/17 21:59
通行人1

残業何百時間やってるの？
引き止めても辞める人は辞めるよ
仕事なんて生活の為のオマケくらいにしか考えてない人ばかりだからね

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No.2 14/07/17 22:17
通行人2 ( ♀ )

どんな仕事ですか？

人がいなくても辞めたいのを無理やり
引き止めるとパワハラとかまた問題になるからでしょう。

人がいないのはどこも同じですね。

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No.3 14/07/18 00:54
通行人3

退職する人を引き止める権利は会社側にはないので、仕方ないかもしれませんね
引きとめてその人が鬱にでもなったらまた大変ですし、
人が来るといいですね🙆

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No.4 14/07/18 04:15
通行人4

うちの会社がまさにそんな感じです。引き止めても退職の意思は硬いらしく即辞めて行きます。新人も随時入社して来ますが長続きしません。原因は上司とその上の上司の人間性に問題有りで、辞めたきゃ勝手にしろ人なんて募集すりゃ無限に居るからな的な発想で居る為。辞めて行く人達はいきなり辞めますと言う迄には自分の中で葛藤が有るようですが、結局過去の流れが相談したって無駄って事を察知しての決断らしいです。

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No.5 14/07/18 04:32
お礼

>> 1 残業何百時間やってるの？引き止めても辞める人は辞めるよ仕事なんて生活の為のオマケくらいにしか考えてない人ばかりだからねレスを有り難うございます。今のところは残業はないですが２週間後には無理矢理やらされます…😓今、現在は1人でやれるわけがない量の仕事を押し付けられやらされる現状です。

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No.6 14/07/18 04:35
お礼

>> 2 どんな仕事ですか？人がいなくても辞めたいのを無理やり引き止めるとパワハラとかまた問題になるからでしょう。人がいないのはど… レスを有り難うございます。清掃です。パワハラですか。責任者や上役が頭を下げ相手が承諾をしたならパワハラにはならないと思いますが‥

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No.7 14/07/18 04:37
お礼

>> 3 退職する人を引き止める権利は会社側にはないので、仕方ないかもしれませんね引きとめてその人が鬱にでもなったらまた大変ですし、人が来ると… レスを有り難うございます。いや、人は入ってきません…😓地獄です。

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No.8 14/07/18 04:48
お礼

>> 4 うちの会社がまさにそんな感じです。引き止めても退職の意思は硬いらしく即辞めて行きます。新人も随時入社して来ますが長続きしません。原因は上司と… レスを有り難うございます。😓私は新人の為、全体の作業の流れも全く把握できていませんし全部の仕事自体もまだ教えていただいていない為、作業なども全くわかりません。ですが人が辞めたからとあれやれこれやれと言われても本当にパニックになるだけですし精神的に圧力がかかってしまいただただしんどいです。朝になると体が登校拒否ならず出勤拒否状態です。今までこんなことはありませんでしたが本当にハンパない仕事量で参っています。😓😓😓😓

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