パート 給料未払いの時
詳しい方がいたら教えてください。
先月、パートを辞めました。家族経営の会社で、奥さんと二人で事務をしてました。
以前から奥さんは気性が激しく、怒鳴られることもあり、また70近いので物忘れもひどく、その事では何度も濡れ衣をきせられ、理不尽さにずっと耐えてきてました。
しかし先月、その奥さんの息子が自殺をし、しばらく休んでいた奥さんがまた職場に来たのですが、更に八つ当たりとしか思えない態度をされ続け、もう限界になりました。息子をなくしたばかりですし…というお悔やみの気持ちもあり、しばらく耐えていたのですが、我慢も限界になり、「もう無理です。やめさせてください」と言いました。奥さんはヒステリックに怒鳴り続けてましたが、社長に「今日一日考えて、やっぱり辞めるなら明日電話してきて」と言われました。翌朝電話し、会長に辞める意思を伝えました。社長は不在で、会社に来ない日も多いので、会長に伝えて貰えるようにお願いし、承諾してもらいました。
ですが今日、給料が振込みされていません。
急に辞めたのは私に非があります。
ですが、あの状態で仕事を続けることは不可能でした。
円形脱毛症になり、点滴してもらいながらなんとか仕事に行ってたのですがもう限界でした。
子供を亡くした奥さんの辛さは計り知れないとは思います。ですが本当に奥さんの言動は無茶苦茶でした。
私はお給料貰うことは諦めないといけないんでしょうか？
何か方法はないのでしょうか？
下手な文章で申し訳ありません。
14/11/25 15:33 追記
奥さんが給料を払いたくないんだと思います。社長は奥さんの言いなりですし。
雇用保険さえ入ってくれてなかったですし、雇用形態も求人票と全く違ってました。でも一応株式会社ですし、給料は払ってくれると思ってました。
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一括のお礼で申し訳ありません。
皆さま、ありがとうございます。
奥さんは意地でも払いたくないんだと思います。
辞めたいと言った時「あんたは無責任だ！」って連発して叫んでましたし。
勝手に辞めた人間に給料なんて払う必要ないって事でしょうね。
自分には全く非がないと思ってる人ですし。
労働基準局監督署に相談してみます。
急に辞めた私も確かに非常識ですし、もう関わりたくない気持ちもあるので迷いはありますが、でも泣き寝入りはしたくないので。
本当に皆さま、ありがとうございます。
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