グダグダな歯科助手｡自業自得でもありますが
｢二年もいて最低限の事だけしかできないし、ほんとは他のことやってもらいたいのに。いったい何年いればできるようになるんですかね？！｣
｢受付だって満足にできない｣
と怒られました。
入って三ヶ月くらいにSNSに先生の愚痴を書き込んだら見つかったらしく念書かかされたことあります。
１年間は、しっかり身についた感じはなく
流れでやってきたものです。
受付も三ヶ月くらい先輩の後押しでやった事もありますが
治療内容と予約枠的に厳しかったり､生活保護、震災０割、子供医療券等ドタンバでわからない事だらけでした。
結局、完全に信頼されてるミスのない先輩に教わっても
私がやれば怒る始末です。
失敗すると外され暫くはやらせてもらえない場所なので
先輩の後押しで｢できるんだからやっちゃいな。｣
と場所につくも｢なんでやるの？｣と外されます。
基本的にお許し的なのが無いと出来ないから
いつきてもいいように心構えはしているのですが
禁止した先生が何も言わないからやらないのに
いつの間にか｢どうしてやらないの？！｣と怒られます。
なんだかんだで
バキューム、サポート、片付けは
ほとんど自信がついています。
でも、先輩も言うように
やらせないのは先生です。
信用問題が私にはついてますが
昔の失敗のまま放置されているのは私です。
昔同期で同級生の子(私はその子の二ヶ月後に入社)は
１年で副主任まで上ったのですがその事の比較でしょうか。
テックも先輩たちが｢先生からテックやっていいよって言われたらだからね｣と誰もがそう言ってましたが
待てど暮らせど指示は出ず、結局なにかミスしてミーティングで怒鳴られる時に｢テックだって練習してるの？！いくつ作ったの？！やれって言われればすぐ出来るの？！練習サボってんなよ！｣と言われ
その場にいた先輩と私、目を丸くしました。
これ以上私は何を頑張るべきでしょうか･･･。
先輩＋私＋後輩でやっていて
先輩は受付とサポートの兼任です。
患者の印象を任されたり受付だったり、受付中電話がなったり来院が被っても
先輩は無理矢理一人でこなさなくてはいけないです。
(先生が書斎にいてその場にいない時は先輩も頼みやすいので、来院患者の問診や手一杯の先輩の手伝いはこっそり参加してます。)
なのでそうとう先輩もストレス抱えているようで、
｢どうして私さんも出来るのに先生はやらせないの？！出来るんだからイイじゃんね。｣と先輩同士で不満が出てます･･･。
半年前に、激怒した先生に辞めるか辞めないかの選択を迫られて
これ以上の理不尽な怒られ方や受付苦手だし頑張っても愚痴の件が離れないので｢辞めます｣と言った際に焦った先生から
｢お前は医療に向いていない。仕事態度は認めるし石膏だってバキュームだって認めてる。人間性と思考回路がおかしい｣と引き止めてるのか貶しているのかわからない事を言われ先輩の説得で現在居るのは私です。
基本的に許しが出ないと何もできない訳なんですが
皆さんなら
二年もいて進歩もない
辞めますか？
それとも何か行動起こしますか？？
あと、職場の愚痴ってどうすればいいのでしょうか。
吐き出して不特定多数に見てもらってアドバイスもらいたいのが私です。
愚痴だらけですみません。回答お願い致します。
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歯科医師です。
まずSNSはまずかったですね。
下手したら名誉毀損になりますよ？
主さん自身に少し常識が欠けているところがあるのも確かだと思いました。
TEKの話なども含めて全体的に少し読みにくいですし、事務仕事をそつなくこなせる感じには見えませんでした。
バキュームや石膏なんて最低限のレベルの話ですから、２年も勤めていて自信があると言ってもとても褒められた話ではありません。むしろ仕事のできない印象を与えてしまいます。
院長に関しても、日頃の鬱憤が溜まっていたとはいえ、そんな言い方はないだろうと思いました。
一番悪いのは先輩です。
院長の許可なく勝手に仕事を「やっちゃえ」と指示するのは論外。
そんな権限はないし、そもそも患者さんに何かあったらどうやって責任をとるつもりなんてしょう？
先輩衛生士(歯科助手も）からみてできてるつもりでも、ドクターから見れば全然できていないケースって、この業界では山のようにありますよ。
全体的にスタッフに問題が多いと思いますが、とりあえす他の医院に勤めるのもありなのでは？
この世界はブラックな職場も多いけど、再就職も簡単です。
もし私が先生の立場なら不特定多数が見るSNSで誰だか特定される形で自分の悪口を書くような人とはやっていけません。
気分悪い。
しかも立場的にも自分の方が上だし、病院の評判にもかかわる。
もとをただせば主さんが悪いことですし、先輩が引き止めるとはいってもいつまでたっても仕事をさせてもらえない以上先輩にも迷惑かけますし、主さんが残っていても主さんを含め誰も仕事上プラスにはならないかと思います。
退職して他を探すことをお勧めします。
読んで大体わかった。
多分、マニュアルを作るのが苦手、
そして勉強は得意苦手以前に嫌いなんだと思う。
俺も、言われて覚えるのは苦手なんだが、新しい仕事を習ったなら、習った通りにメモと清書をし、そこを更に修整していく。
仕事が始まるまでにその内容を覚えていく。
受付については、何か勉強した？
大きな本屋にいけばその辺はいくらでもあるよ。
努力の仕方が悪い。
先回りして努力すれば評価されるが、
受け身の効率の悪い努力はどんくささが際立つだけ。
つまらない経緯や人間関係なんかより、
結局期待レベルの能力がない事を考えないと。
>> 6
歯科医師です。
まずSNSはまずかったですね。
下手したら名誉毀損になりますよ？
主さん自身に少し常識が欠けているところがあるのも…
先生が怒らなければ それで良し
な環境なのでなんとも言えません。
先輩の中には
入った当初、外された時に
どこが悪かったのかその都度聞いていたら
｢口答えしないで！｣と怒鳴られたようです。
なので、先生に聞くのも殆んど無理な状態です。
ゲンコツ喰らった先輩や、
怒られた時に｢お里が知れるよ｣と言われた先輩
親が出てきて口論になった先輩
たくさんいます。
２年で最低限の事、
しかし、それ以外の仕事はやらせてもらえないのなら
それ以上になることもできないです。
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