採用 どちらが良いと思われますか?

回答4 + お礼4 HIT数 1071 あ+ あ-


2015/06/26 17:01(更新日時)

正社員 販売 基本給18万5000円 賞与・昇給あり 交通費全額支給

契約社員(紹介予定派遣)受付案内 基本給は時給1300円(永久)賞与・昇給なし
1年更新 交通費は派遣期間中なし。

正社員は百貨店での販売職で経験あります。会社規模は小さいです。
契約社員はショールームで 未経験です。
会社は大手です。

好き・興味なしを抜いて、どちらがみなさんなら良いと思われますか?

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No.2228725 (悩み投稿日時)

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No.1

正社員の方がいいかなと思います。
仕事内容も経験があることならすぐに慣れそうですし、契約社員ではなく初めから正社員として雇ってもらえるならそのほうがいいと思います。

No.2

迷わず正社員

No.3

私だったらやっぱり正社員のほうを選びます。お給料は契約のほうが多いけど、契約だと先々不安になるし、正社員のほうが安心します。

No.4

>> 1 正社員の方がいいかなと思います。 仕事内容も経験があることならすぐに慣れそうですし、契約社員ではなく初めから正社員として雇ってもらえるなら… ありがとうございます。
やっぱり正社員のほうが後々安心ですよね!

No.5

>> 2 迷わず正社員 ありがとうございます。
このご時世やっぱり正社員ですね!

No.6

>> 3 私だったらやっぱり正社員のほうを選びます。お給料は契約のほうが多いけど、契約だと先々不安になるし、正社員のほうが安心します。 はい給与は断然契約のほうが良いです。でも賞与昇給がないのです。
正社員ですね!ありがとうございます!

No.7

私が選ぶなら正社員しかないって感じです。

主さんも百貨店勤務のご経験があるそうですし、

長く勤める事を考えると正社員である事は理想ですよね。

No.8

>> 7 ありがとうございます。
経験や慣れも含めてやっぱり、正社員ですね!

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