気難しい上司
怒るポイントがわからない上司がいます。
2人で談笑していたとなか、○○が、○○がーーと新人の男性をいつも気にして、可愛がっているように見えたので、本当に○○さんのこと可愛いんですねーと言ったら、激怒されました。
僕は来るもの拒まず、去る者追わずだから、可愛がってるとかはない！！！くだらない話はするな！！と。
そんなに悪いこと言ったかなー。
それ以外にも、え？そんなとこで？！っていうところでちょくちょく地雷踏んじゃいます。。
前は1時間くらいくだらないことで説教されました。桜が綺麗だね、という話をしていたときにわたしが話題を変えたから。
泣いても、泣いたら許してもらえると思って！！と言われ、しょんぼりしていると反省しているフリをして！と言われます。
旦那にはあんまり仕事以外の話はしないほうがいいんじゃない？と言われますが、2人で仕事するし、向こうがめちゃくちゃ話しかけてくるので。
上司は、ぼくのことをもっと理解してほしいんだと言います。
気難しい。
歴代の事務員はこれが理由でみんな辞めていきました。
わたしも悪いのかもしれないですけど、言っていいこと悪いことの区別をつけるのが難しい。。。
どんな風に付き合ったら良いのでしょうか？？
話すことが苦痛になってしまいます。
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その上司は多分病気だな
こっちから相手にしてはいけません
何か言ってきたらハイハイとそうですねとかで流す
自分の事をもっとわかって貰いたい？
いい大人が何を言っていますか
会社は仕事をする場で仲良くなる場じゃ無いです
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