現在、転職活動中です。 とある企業に応募しました。 サイト上では、1次面…
現在、転職活動中です。
とある企業に応募しました。
サイト上では、1次面接→2次面接→内定と記載されていました。
書類選考を通過し、メールを頂いたのですが、「所要時間は一時間程度」とあり、実際に行くと、簡単なパソコンと一般常識テストもありました。
まあ、記載なくても適性検査があることですし、一時間という時間にも納得しました。
その場で面接通過で、日程は後日メールしますと言われました。
先日メールがきたのですが、今度は所要時間一時間半と書かれていました。
適性検査も終わったし、一時間半も何をするんだろう？と思うですが、長い面接を経験した方、どんな事を経験しましたか？
No.2427773 2017/01/31 11:45(悩み投稿日時)
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御相談者さまへ
求人は企業都合になります。
求人数が多ければ、間引く作業を追加して儲けます。
求人数が少なければ、内定期日を引き延ばして、求人数を獲得しようとします。
勝手な企業側の論理です。
不条理とも思えますが、企業側も良い人材の獲得には必死なのです。
ある人事担当者に言われたことを思い出します。
「最低でも腐ったリンゴは入れないように」とのことです。
がんばって。
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