事務しています。三月までの契約なんですが、面接があります。新規の人も受けていてそ…

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2017/02/23 09:11(更新日時)

事務しています。三月までの契約なんですが、面接があります。新規の人も受けていてその中で優秀な人を公平に決めたいと上司に言われました。私は一度更新したこともあり今回も応募しましたが、上司から新規の人で優秀な人がいて、その人に決めたいがその人は他の所も応募している。もし他の所がダメだった場合はあなたにお願いする。あなたも他の所も探してみては?と言われました。私は今から面接がありますが、辞退しようかなと思いました。一年半も勤めて一度更新もあったにも関わらず、面接した人を採用したいと言われてショックでした。でも現実なんで上司もよかれと思っていったと思いますがやる気なくしてしまいました。
面接はするべきだと思いますか?私は面接して私が採用になったとしても嬉しくないです。
むしろ私を必要としなかったのに私を採用したことにあとで後悔されるかもしれません。そんな中で働くのがきついと思います。
仕事は臨時をしていて公務員の補助です。切り替えて他の仕事しようと思いますが、ここで働きたかったため凄くショックでした。一度辞めようと思うことがありそのことが上司の耳に入ったこともありそう決めたのかもしれません。辞めようと思ったのは人間関係です。ミスして上司から怒られて毎日しんどい時期がありましたがなんとか乗り越えてきました。仲の良い人も中にはいて別れるのが寂しいし、仕事頑張ってきたので辛いです。
面接する前に辞退して別の仕事探すべきですよね?

No.2436833 (悩み投稿日時)

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No.1

人のヤル気を失わせる職場って…
どうかと思います。
主さんのお気持ちは分かります。
他を探しても良いと思います。

No.2

そうですね他探します。

No.3

プライドにこだわらず柔軟に考えては

No.4

>> 3 プライドですか。
それもそうですが、もう働く気にならなくなりました

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