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1月から勤めていた所を試用期間の終了と共に解雇されました。元々事務職で求人要項が…
1月から勤めていた所を試用期間の終了と共に解雇されました。元々事務職で求人要項がありそれで採用されたのにも関わらず、経験も無い運営企画やれと雇用契約書にも無かった事を散々やらされ、完璧な結果を残せないと皆の前で叱責、その後は無視。
そして積極性がないというひどく曖昧な理由で試用期間後は雇用契約を結ばないと言われました。
ただし本社ではなく、現場での勤務だったら雇用契約を結んでも良いという非常に理不尽極まり無い事でした。
人の人生をなんだと思っているんだと思います。
こんな理不尽な企業に何か復讐をしてやりたいくらい追い込まれています
No.2466273 17/05/03 08:16(悩み投稿日時)
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試用期間って双方のための物ですし、正社員なら異動や配置替えは付き物だから、色々お試しするのはある意味では当然とも言えますよね。
私も医療事務で入りましたが、実際は受付やら滅菌やら時には院内のリフォーム作業などもやらされました。でも正社員なら当然だと思ってます。
むしろそんな企業側から解雇されて良かったと考えてみたらどうでしょう。
もっと酷いところは強引に職場の異動をさせられて
退職したいと伝えても辞めさせないようなブラック会社もあります。
次行く会社は主さんのやりたいと思える仕事や
自分自身の能力を活かすことができる企業を選んだほうが良いかもしれません。
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