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こないだ入社4年目の社員が、会社で決まった方針を中途半端にしていました。なの…

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匿名さん
17/12/05 09:59(更新日時)

こないだ入社4年目の社員が、会社で決まった方針を中途半端にしていました。
なので、「男たるもの、一度決めた、決まったものをやるなら中途半端にせず、やり切れ！」とハッパをかけたつもりが、会社にパワハラ&セクハラだと訴えられて注意を受けました。

会社の方針を部下に浸透させようとしたつもりが、会社から厳重注意を受ける。

本当やってられません。

馬鹿馬鹿しい。

本当にどうなってんだか今の世の中。

2019年には年号も変わりますます変な世の中になりそうな予感。