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高齢ひきこもりからの障害者枠での就職活動 27歳女 容姿に難あり 職歴バ…
高齢ひきこもりからの障害者枠での就職活動
27歳女 容姿に難あり
職歴バイトのみ
鬱で昨年2月から自宅療養
12月から製造系派遣で勤務
発達障害(ADHD 自閉症スペクトラム)
知的ボーダーとまでは行きませんがIQは80半ばで低めです
コミュニケーションに難があり
単調な作業が苦手ミス多
耳から入った情報を脳が処理するまでタイムラグが発生 理解力が普通の人より劣る
事務的な受け答えは可能 雑談苦手で頭が真っ白になります
手先が不器用で検査等の作業もミス多発
技能はありません
空白期間をみてしばらく派遣を続けた方がいいのか
年齢的にかなり厳しいため即職探しに入る方がいいのか
悩んでいます
技能もなく障害者枠での就職は難しいでしょうか
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障害者手帳や療育手帳などを取得していることで、企業は法定雇用率を満たすために主さんを障害者雇用枠で雇い入れる可能性があります!ただ、企業(人事)は門戸を広げていても、実際に働く職場や部署、取り組む業務が主さんに適さない可能性はありますよね。
産業医などの設置が義務付けられている大・中企業であっても、嘱託医という雇用形態をとり、常駐していないことも多く、すぐに相談できない場合があります(´;ω;`)
皆さん仰るように、ハローワークや地域の障害者基幹センター、発達障害者支援センターを介して、ジョブコーチやスーパーバイザーと一緒に主さんの職域を拡げていくことが手段の一つだと思われます♪
就労を前向きに考えてらっしゃって素敵です!
去年の12月なら、職歴と言えないくらいです。
派遣ですら満足に働けない人、と見られてしまいます。
派遣社員35歳定年説を考えても、まだ余裕があります。
最低でも1年は勤め、自分はやれる人ですという、実績を積んだ方が良いです。
転職活動をするにしても、派遣は辞めずに行った方が良いです。
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