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新入社員にイライラします。 自分の思い通りにならない新入社員にムカつきます…
新入社員にイライラします。
自分の思い通りにならない新入社員にムカつきます。
聞かなくてもいいことをいちいち聞いてくる、
わからなかったら聞いてくればいいのに、聞かずに勝手に判断する
なんで自分の思うように動いてくれないのが、気がきかない。最近の若いやつは使えません。
18/01/11 19:17 追記
みなさん回答ありがとうございます。
実は主がその新入社員です。
先輩が陰で言ってたことをスレに書いてみました。
みなさんの回答を読んで元気がでました。明日も仕事頑張ろうと思います。
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主さん性格悪いね。
私はお前の親じゃねぇ~んだよ。バカが。お前の親はこれくらいも教えないのか。はぁ。どんだけバカな親なんだよ。
と心の中で呆れながら、何故他人の子供にこんな事も教えないといけないんだよ。
と心の中で嘆きながら指導してます。
因みに私は17で出産した学歴は中卒。
子供は現在高校生。
それでそう思うんだよね。
確かに1~10まで教えないとわからない子もいるよ。
でも何故か仕事に対して考えが甘いんだよね。
なんていうか、学生ちゃん。
まぁ、今は甘やかし教育だし、親もバカ親が多いからね。
だから考えが甘い。
考えが甘いって所が一番の問題。
うちらもバカじゃないからそれなりに人は見るよ。
それで心の中で、ツッコミ、呆れ、嘆きながら、それを表に出さずに主さんみたいな新人に接してます。
そこをお忘れなく。
そのひとが主様の「思い通りにならない」のは当たり前です。
人間は、自分自身ですら思い通りにならないのです。それなのに、他人を思い通りにできると思うほうがおかしいってことです。
まずは、主様の教育スキルをレベルアップさせてみることをおすすめします。そうすれば、そのひとのレベルも、どんどんあがっていくんじゃないでしょうかね?
主様が先輩となるはずです。「人」ですから、自分の思い通りに動いてはくれませんよ。
新人さんも一生懸命仕事を覚えようと努力していると思います。最初はちょっとイライラしてしまうかもしれませんが、新人さんも心細いと思うので、手を差し伸べてあげて下さい。
分からないのに勝手に判断して仕事をしているなら、声をかけたり、気にかけてあげたりしてみてはいかがでしょうか?
きっとお互いに徐々に慣れて、仕事もやりやすくなると思います。
コミュニケーション一つで、スムーズにいくかもしれませんよ。
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