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面接に行った食品を扱う職場にその日その場で採用されました。次の日に、検便を持って…

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匿名さん
18/01/11 23:42(更新日時)

面接に行った食品を扱う職場にその日その場で採用されました。次の日に、検便を持ってきてと言われました。

が、当日一緒に暮らしている祖父の病院に付き添いをすることになり、健康診断受けれなくなり連絡しました。

もしかしたら…病院にお泊まりになる可能性があり、どうなるか申し訳ないがわからない、そうなれば行けなくなってしまうとその旨を伝えたら、一方的に入院するならばさせて早く検便を持ってこい…ご両親居るだろ?病院は付き添い要らないだろ?もう準備してる…等と言われました。

結果的に無事に祖父は帰ってきましたが、そんな一方的なことを言われる職場にはと…正直感じてしまいます。

どのようなお断りをしたら良いですか?

No.2587353 18/01/11 22:57(悩み投稿日時)

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No.1 18/01/11 23:03
匿名さん1 ( 110代 ♂ )

「どんなお断りをすれば良いですか」ということは、
「入社を辞退する」ことまではあなたは心の中で決めているんですか?

だったら
「申し訳ないですが、入社を辞退させていただきます」
の一言でいいですよ。

喧嘩をしてでも言ってやりたい気があるなら
「検便の一件で不信感を持ちました」と言ってやってもいいけど、
どうせ相手には何のことやら分からないでしょうね。
それよりは
「これからは一消費者としてお世話になることもあると思いますが、せいぜい宜しくお願いします」
くらいの方が良いかもね。

No.2 18/01/11 23:14
通行人2 

多分思うに、人手不足なんでしょうね。離職率高いんじゃないかな。
辞退したいなら、丁重にその旨を相手に伝えればいいと思いますが。

No.3 18/01/11 23:24
匿名さん3 

当日行って採用された会社がいくつもあるけど、全部やばいとこで離職率やクビ率が高かった。

普通に辞退しますでいいよ。
あちらは慣れてる気がする。

No.4 18/01/11 23:32
匿名さん4 

申し訳ございませんが、入社辞退させていただきます。

理由は私的なことで申し訳ありません。

No.5 18/01/11 23:42
匿名さん5 

相手が人としてどうかしてる。
即採用ってのはあまりないです。

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