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我慢ならないんで、やり方教えてください。部下が上司の仕事内容、仕事姿勢に限界…

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匿名さん
18/10/22 19:00(更新日時)

我慢ならないんで、やり方教えてください。
部下が上司の仕事内容、仕事姿勢に限界を感じ会社に告発しようと思います。
誰にどのように伝えれば、いいですか？直接、社長に嘆願書を書けばいいんですか？
どちらが正しいか正当な評価が欲しいので、どういうやり方があるか？教えてください。

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No.2730437　18/10/22 16:27(悩み投稿日時)

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No.2 18/10/22 17:57
お礼

>> 1 しましたけど改善されませんでした。

No.5 18/10/22 18:10
お礼

>> 3 ＞2 じゃあ、次は社長ですね！直接言って話し合いの場を要求するか書面かで悩んでいます。

No.6 18/10/22 18:15
お礼

>> 4 同僚の人に話ししますか？同じ立場かもしくは同じ立場だった人ですね。私の職場で社長に上司の悪口を書いて送付した人がいましたが、私は冷静にな… 相談しましたけど自分の保守が最優先されてますので同意は得られても巻き込む訳にはいきません。
そうですね。やり方を間違わないよう教えてください。

No.8 18/10/22 18:24
お礼

>> 7 もしこれで自分が辞めさせられるなら弁護士入れて不当解雇で告訴します。

No.10 18/10/22 19:00
お礼

>> 9 こちらは一生懸命、仕事してるのに仕事中、隙見て漫画読んでるような人の下で働きたくないですよ。責任問題の仕事になると「責任もたんからな」と逃げるばっかり。情けなくて涙が出ます。

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