注目の話題: うちの娘が小学生は園児と年齢差がもっと少なくなるし保育士さんが事務など他の業務をする間に園児の世話する保育補助として園に入ればどうかなと考えているけど、放課後と; どこから話せばいいかまとまらないけど相談にのってください彼女にLINEだけで別れられました理由が嫌いとかじゃなくて遠くで就職するからでした何; もう、最悪。私の言い方？私のせいで義妹が落ち込んでるんだって。どうしろと？こちらは田舎で、小学生から中学生で住居の地区ごとに集う社交クラブ？があります。

職場内で先輩が直し間違えた物を、いつのまにか私が勝手に触った(盗んだ？)と思われ…

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匿名さん
19/03/27 16:16(更新日時)

職場内で先輩が直し間違えた物を、いつのまにか私が勝手に触った(盗んだ？)と思われるようになり、いつの間にか先輩や上司が一緒に私の行動を監視するようになりました。
先輩が間違えて直したもの自体触ってもいなければ、疑われて非常に気分が悪いです。

忙しいので勘違いもあるので仕方はありませんが、見つかったにしても私はちゃんと置いていたのに！とこちらを睨まれ、先輩から謝罪もなく上司にも報告にいっていないようです。

度々似た事が起こるのでいつか解決するかと期待していたのですが、いつまでたっても解決する見込みもなく、先輩の話を信じきっている人ばかりで白い目でみられどうしようもありません。

逃げたくないし疑われたままも嫌なので毎日会社に行っていますが、解決する兆しもなくだんだん辞めたくなるようになってきました。
もう信用されていない状況で解決するのは無理なのでしょうか？

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No.2818704　19/03/20 21:16(悩み投稿日時)

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No.1 19/03/20 22:26
通行人1

酷いですね。主さんの立場なら先輩とはいえ、ふざけんなと
一言言うとか上司に理解してもらえるまで訴えますね。
それで駄目なら辞めます。

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No.2 19/03/21 08:20
匿名さん2

私も全く一緒で都合の悪い事は私のせいにします。
でもいくら上司でも許さない事があるので文句を言って追い詰めます。
何も言わせない様に。
調子にのるので。
なので言いたい時は言った方がいいですね。

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No.3 19/03/21 10:35
お礼

>> 1 酷いですね。主さんの立場なら先輩とはいえ、ふざけんなと一言言うとか上司に理解してもらえるまで訴えますね。それで駄目なら辞めます。上司に相談をした事もあり、これから管理に気を付けると言われましたが、翌日から私一人だけ監視が強くなりました。
他の先輩も何かある度に騒ぎだし、こちらを警戒してきてきりがありません。
意味はないかもしれませんが、別の上司にも訴えてみようと思います。
アドバイスありがとうございます。