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資格について。既婚です ２月まで職業訓練に通い、MOSのWordとExcelの…
資格について。既婚です
２月まで職業訓練に通い、MOSのWordとExcelの2010を取得しました。
CADも習いましたが、卒業までに事務系かCADで行くか方向性を定めることができなかったのでCADの資格は取っていません。
卒業後仕事を探しましたが事務もCADも経験者優遇や実務経験が条件の所が多く、唯一あった未経験優遇を受けましたが落ちてしまいました。
既婚ということもあって子供もまだなのでそういうところからも理由で落ちた可能性もあります。
これでは見つからないと派遣登録をして何かしらの経験を積んで正社員になろうと思い、たまたま派遣で気になっていた事務があったので派遣会社に登録しましたが、派遣会社からも事務は私の働く条件にもよるけど経験がないと難しいと言われてしまいました。
派遣でも経験がないとダメなら資格を取った意味があるのかな…と思ってしまいました。
職業訓練を卒業してからMOSはまた取り直そうと考えていたのですが(2010はもう古いのかなと思ったので)やはり資格を取っても未経験だと厳しいのでしょうか？
CADも技術者利用試験を取っても実技から離れると厳しいでしょうし。
それでも資格を取って自分の強みにした方が良いのでしょうか。
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事務やCADに限らず、実務経験がないと採用し難いのは、どこも同じだと思う。
けど、資格が何にもないやりは、あった方がいい。
実務経験さえあれば良いのなら、バイトやパートからスタートでも難しいですか？
いつ妊娠で辞めるかもしれないとなると、採用は難しいかも。正社員だと産休に備えて人材を探し始める時期だよ。
数ヶ月の短期間の事務の補助の仕事はないかな。子どもを作る予定はありませんって言って。
で、次の時に事務経験ありと言う。
例えば、もしあと3ヶ月くらいは生活の余裕があるのなら、事務の短期のバイトなどしてみては？
バイトで数ヶ月だけ働いたとしても、経験ありとして扱ってもらえる可能性がある。
それにバイトだって時給1000円でもフルタイムで働けば、正社員の初任給くらいにはなるかもよ。
私なら、そうする。それしか方法ないと思う。
私は事務ではなく別のスキルですが、バイトから初めて社員になったので。
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