注目の話題: 夫に絶望してしまいました。共働きで一歳の息子がいます。夫は育児に協力的ですが、激務で夜10時を過ぎないと帰ってこられません。私は時短勤務ですが通勤に; 普通に仕事の指導を行ったら、パワハラだと人事に訴えられました。私が悪いのですか？　別に怒ってはなくて、こうした方がよいよ、ということだったのですが。; 塾代が払えない！！私はギリギリ扶養内のパートをしている主婦です。旦那がケチで毎月の食費と称して10万を渡してくれますが、それ以外の出費は私なんです。

トラック運転手をしている者ですが毎朝、倉庫で荷物を積む為、トラックのスペースが開…

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匿名さん
19/05/27 18:53(更新日時)

トラック運転手をしている者ですが毎朝、倉庫で荷物を積む為、トラックのスペースが開くのを順番待ちしているのですが時々、同僚のドライバーで順番待ちを関係無しに抜かして先に入るドライバーがいます！これってどう思いますか？常識的に考えておかしいですよね？どなたか意見聞かせて下さい！

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No.2855589　19/05/27 17:42(悩み投稿日時)

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No.1 19/05/27 17:43
匿名さん1

それは非常識。
注意をしてやめさせるべきです。
会社に通報してもいいかもしれませんね。

No.2 19/05/27 17:44
匿名さん2

注意レベルじゃないやろ。
俺なら殴りに行くわ。

No.3 19/05/27 18:07
お礼

>> 1 それは非常識。注意をしてやめさせるべきです。会社に通報してもいいかもしれませんね。ご意見ありがとうございます！参考にさせて頂きます！

No.4 19/05/27 18:53
匿名さん4

自分の思い通りにならないとテンパって運転も仕事もどうしようもなくなるドライバーがいるから、そういう人じゃない？
リーダーや所長は何て？

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