至急ご意見お願いします。 パートで勤めている職場の事ですが、今月までシフト…

至急ご意見お願いします。

パートで勤めている職場の事ですが、今月までシフトは会社側が作り私達に教えてくれてました。
しかし今までの勤務体制も労働時間も変わりシフトもパート内で作る事になりました。
勤務体制は３交代が２交代になり、労働時間は一時間増えました、パートの皆さんの契約書にかかれている出勤日数に基づき今までより働く日数は減りました。

ざっくり言えば皆お給料は減ることになります、私が社員から聞いた話はあなたは7～8勤務で30日ある月と 31日ある月で変動があるようなお話をされました。
しかし他のパート従業員には私の事は7勤務と言っていたようで、そこから話がおかしくなりました。
30日ある月はAさん15日出勤 Bさん8出勤、私7出勤、 31日ある月の時はAさん15日、Bさん8 私8出勤と聞きました。

私は聞いたままを言ったんですが、一部のパートの方は私が聞いてるのは７よ？
と更に私は面接時に子供がいるため土日祝日等お休みをもらいたい平日のみの出勤になるときちんと伝えた上で雇って頂いているんですが、一部のパートの方は土日出ないなんてあり得ない、面接なんて無かったような物、シフトを私達に作れってきてるんだから、もう面接あったなんて無いのと同じよ？と言ってきました。
つまり土日もでないのに31日ある月の１日をもらうなんておかしいと言われ始め、私はどうしたら１日頂けるか考え土曜日を１日でも出ようと思い言いました。
しかしあなた、土曜日と日曜どっちが忙しいと思ってるの？となりました。
土日に出ないと話されていたので、せめて土曜日と伝えたのに、土曜日は出てもしょうがない的な発言でした。
私も頭にきてしまい、面接時にきちんと平日のみですと言って働いている事、その１日を土曜日で出ますと言ったのに土曜日なんてと言われ困る事を言いました、
すると出ますじゃなくて、出させてくださいでしょ？と謙虚さが足りない、私たちは土日も忙しい時も出ているだからと何回も言われました。

それはらわかっているので平日でのイベント日には出るようにしてましたし、平日イベントも土日なみに忙しいと思う事も言いましたが、認めてはもらえませんでした。

私は１日多く働くのは、難しいんでしょうか？

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