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正社員の遅刻について。皆さんの会社で正社員の方で遅刻をよくされる…

回答3 + お礼3 HIT数 698 あ+ あ-

匿名さん
19/06/11 00:05(更新日時)

正社員の遅刻について。

皆さんの会社で正社員の方で
遅刻をよくされる方はいますか？？

遅刻をした方について
会社はどんな対応をとっていますか？
（注意、残業で消化、減給、有給で消化、解雇など詳しくわかれば教えて頂きたいです。）

私の勤務している会社に
40代の女性の方が
よく遅刻をします。

彼女は
通勤は片道車で40分くらい。
入社した時はパートで、今は正社員。
パート＋正社員の勤務年数は
７年くらい。

パートの時は９時出勤だった為、
遅刻もなかったのですが…

正社員になった２年前から
8時30分出勤になった為か
数分の遅刻を度々します。

始めは少なかったので
特に注意せず…。
（２〜３分だったため、
社長も総務も
自分で改善するだろうと
思っていたようです。）

ほぼ毎日遅刻があった月は
流石に注意して、
本人の同意もあり、
有給消化して、
改善されたのですが…

また遅刻が再発…。

今回は社長が
「出勤時間ずらそうか？」
っと提案したようですが、
それは自ら却下したとの事。

注意しても
１〜２ヶ月したらまた再発です。

帰るのは17時定時で
定時になるとサッと帰ります。
（１７時きっちりにタイムカード押す）

総務の先輩が
もうすぐ辞めてしまうので
引き継ぎは
私がやることになっています。

遅刻は毎日社長が見てる訳でもなく…
社長判断と言うわけでもありません。

特に社内規約みたいなのもなく、
今後どうするかを
（遅刻した場合のペナルティ等）
社長と先輩と話し合うことになっています。

そこで、皆さんの会社はどうなのか教えて欲しいです。

宜しくお願い致します。

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No.2860946　19/06/06 01:44(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.4 19/06/10 23:57
お礼

>> 1 私は正社員で遅刻の常連です。おかしな会社なので(私もおかしいですが)過剰なサビ残があるからか遅刻してもどうこう問題にはなりません。怒… 残業のある会社なら
どうこう言わないのも分かります。

彼女は事務ないので
残業が全くなく
残業で帳消しと
言うわけにもいきません。

パートで時給の際に
給与の計算間違いや
有給を時間単位でとるとか
自分解釈のやり方を
会社に言ってきた
事細かい人なので…
減給されるとなると
遅刻もなくなるかもですね！！

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No.5 19/06/11 00:00
お礼

>> 2 私も残念ながら一昔はそういう立場の人間でした。一昔は遅刻を半年に１回くらいしてた。まぁ原因が発達だったみたい。今は遅刻はないけど…。 … 減給制度はありかもしれませんね！

かなりお金や有給に
細かい人なので
減給となれば遅刻しなくなりそうです。

減給になれば、
会社辞めるとか言いかねないけど…
遅刻するだけして、
のんびり仕事してるんだから
そんときは仕方ないですねー！

共感0

No.6 19/06/11 00:05
お礼

>> 3 介護職で生活相談員の上司の男が９時出勤なのに、必ず９時４０分とかに出社する。シンパで幼稚園の送りとかもある様だけど、同じ幼稚園のヘルパーは８… なんでしょうね…
遅刻をしても
悪怯れる様子もない人って…
遅刻後も毎日普通に仕事して
こっちの迷惑を考えないって…
本当に困りますよね…。

それさえ無ければって
思ってしまう…。

いい歳なんだから、
そこだけは
まともになってほしいと
願うばかりです。