最近バイトを始めたのですが初顔合わせした職員の方(男性)と研修をさせて頂きました…
最近バイトを始めたのですが初顔合わせした職員の方(男性)と研修をさせて頂きました。
私が研修終わるときにこのあと良かったらラーメン食いいかない?と言われたので、はい!って答えました。
あと、良かったら今度〇〇行こうよ!(ショッピングです)と誘われ、休みないのに大丈夫ですか?て言ったら休めるし全然大丈夫!と。
これはただ同じ職員としていろいろ信頼出来るように気を使って誘ってくださってるのか、私本人に興味があって誘ってるのか、分かりません。
ちなむに私はお付き合いしている方がいるので、その方のことを気になってるとかありませんし、先輩として誘ってくださってるのが有難かったのではいと答えました。
ただ新人の私に優しくして下さっていろいろ誘ってくれてると思いますが……あんまりプライベートまでかかわるとあれなのかな……と思ったりもします、、
誘ってくださってるのは社員としてだと思いますか?
男性の方、ご意見よろしくお願いします!
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無論、最初は新人とのコミュニケーションを取って仕事を円滑にするのと離職率を低下させるためでしょうね。
しかし、異性の場合、そうした回数が重なると情が移ることが多く、立場を利用したり、仕事と偽って誘ってくるようになるでしょう。
キチンと公私を分けずにズルズルとナアナアで時間を共にしていると打ち上げやら、歓迎会、花見、納涼会、暑気払い、忘年会などお酒を飲むシチュエーションになって、酔った勢いでHしてしまうケースもやたら耳にします。
仕事とはいえ、いちいち勧められたお酒を飲んでいたら潰れて当たり前、先ず飲まない、行かない、を徹底するのも大切です。
好きでもない人間と酒席を共にする考えは昭和の日本の世界観です。もう平成から令和になったのですから、アフターファイブ、仕事時間外の付き合いは断って構いません。
仕事時間外は自分のための時間であるという認識を強く持つことで、好きでもない異性との距離感を保つことができます。
仕事時間外のお酒を 仕事の一環だ!とか言って無理強いするボンクラがいますが、平常心や事理弁式能力を低下させる酒席が仕事の訳がありませんから。
キチンと断る、また、他人との距離感は常に一定距離を保つこと。
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