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新人さんが入ってきて隣の席に座ってますが、プレッシャーがかかって疲れてしまいます…
新人さんが入ってきて隣の席に座ってますが、プレッシャーがかかって疲れてしまいます。私は派遣社員、営業事務です。
営業男性たちは正社員ですが、基本的に放置していて自分たちの仕事だけしています。
営業の中でも下の位の男性が先生に任命されたみたいですが、失礼ながら下っ端なので、出張が多く社内にほとんどいません。
上長やリーダーが社内にいても新人さんを完全放置の為、
私に質問がよく来ます。
自分の仕事が進まなかったり、新人さんも経験者のため高度な質問をされても答えようがない事もしょっちゅうあります。
部署に派遣社員、営業事務で女性は私一人です。
基本は自分が判断できず、営業さんに判断を仰ぐため、質問内容が営業さんに聞かないといけない内容ばかりで困ります。
「とりあえず聞かれたら教えて」と言われてますが、自分が仕事の事を教えたり、
手持無沙汰にしてる時もあるので話しかけないといけないのか?とかプレッシャーになって
気疲れしてしまい毎日ぐったりしています。
お昼も新人さん以外の営業さんたちで行ってしますので、
気になって私が誘って二人で一緒に行ったりもしました。
私より新人の営業男性の方が若いので、気を遣わせたら悪いので
お昼は1回しか誘っていません、
普通はリーダーや上長など、営業さんたちが面倒みるものではないんですか?
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私は営業とかよく分からないから、的はずれな回答ですみません
その営業の先輩達意地悪だね
新人ならお昼ご飯誘ったりして多少なりともコミュニケーションはかるでしょ?
新人が前職で似たような仕事してたとしても今の会社のやり方もあるだろうし少しは仕事も教えなくては駄目なのではないですかね?
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