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介護歴7年目です。今の職場で勤務して2ヶ月目です。先輩が皆さん口調が荒いし、派遣…

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匿名さん
19/10/12 06:03(更新日時)

介護歴7年目です。今の職場で勤務して2ヶ月目です。先輩が皆さん口調が荒いし、派遣社員である私は、どこか相手にされていない扱いを受けています。仕事終えて帰宅後、蕁麻疹が全身にでたり、帯状疱疹にもなってしまいました。こんな症状になったのは初めてです。この状況でみなさんは仕事続けますか?日々状況は変化しているとは思いますが、「この仕事は同じことの繰り返し、かんたんでしょ?」と言われるし、先輩同士で「あの人(私)と一緒で大変だったね。」と毎回励ましあってたりして、不愉快な思いをしています。

No.2932437 19/10/12 01:25(悩み投稿日時)

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No.1 19/10/12 01:43
匿名さん1 

主さんはそこの職場の求めるレベルに達してないんだろうね。介護歴の長さから考えるに、今後も飛躍的な伸びは望めないかも。

今までの職場で上手くやっていたなら、単純にそこの職場が合わないのかも。他に行くのが良いと思うよ。

No.2 19/10/12 01:44
おばかさん2 

なんですか!その会社!
辞めても良いよ
あの人と一緒で大変だった?
それは主さんが言うセリフじゃないの?
たかが正社員でいるだけで中身は空っぽの奴など相手にしなくて良いのに主さん
取りあえず行けるなら行って!駄目なら休みましょう
正社員なんてただ我慢強いだけでクビになったらどうしようか?わからない奴の集まりじゃんね
俺の前の会社も派遣を見下す奴はいましたよ。
正社員のどこが偉いんだか知らないけどさ😙
人は人を見下したり馬鹿にします
相手にするだけ損ですからね
で、そんな人間とは表面だけ付き合ってやってください
違う人も必ずいると思います!
ちなみに俺は見下したりしないし馬鹿にもしませんよ
社員辞めてしまったけどね😀

No.3 19/10/12 05:45
匿名さん3 

介護ならそこにこだわらず転職へゴー

No.4 19/10/12 06:03
匿名さん4 

何とも言えませんが
派遣ならわかると思いますが、
派遣職員と直接雇用の職員との溝ってありますよ。

厳しい言い方をすると
高いお金を出して派遣に来てもらってるのに、出来ない人もいる。

派遣なんだから、次の派遣先見つけてもらえばいいと思います。
また、派遣で顔合わせがありますよね。
あの時に適当に決めるのではなくて、施設見学をして職員様子などを観察する観察力は必要です。

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