注目の話題: はじめまして、30代主婦です。同い年の夫と喧嘩して5日目です。私がもともと平日に男友達と会う約束をしていましたが友達の都合で土曜になりました。夫; 病院に行きたいが有給がありません。 4/1入社の新入社員です。まだ有給が付与されていません。入社後訳あって診断書が必要な状態になりました。; 某頂き女子を擁護する夜職系の声が結構見られますが何故なんでしょうか？詐欺師の罪が重いのは普通の人からしたら困らないどころかありがたいはずなのに重い重いと騒い

採用しといて経営キツイから辞めさせようと理不尽な嫌がらせする職場どう思いますか？

回答3 + お礼0 HIT数 157 あ+ あ-

匿名さん
19/11/15 20:29(更新日時)

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No.2951991　19/11/15 18:54(悩み投稿日時)

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No.1 19/11/15 18:55
匿名さん1

結果を出そうと頑張ります

No.2 19/11/15 19:59
匿名さん2

ろくなものではないですね。
証拠さえあれば訴えることも可能かと思うけれど、そんなことするブラック会社にいても先はないので私なら辞めますね。

No.3 19/11/15 20:29
匿名さん3

私が今働いている職場もそんな感じです。試験がなかったから誰でも採用みたいな雰囲気でしたが…。後から追い出すなら、はじめから試験なり設けて振り分けして欲しかった。
後、長く働いて有給とか使われたら困るみたいな空気。居づらいし、仕事のモチベーションも全く上がりませんよね。

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