鬱病で10数年ブランクのある40代後半の男性が入社。病気のせいかブランクのせ…

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匿名さん
2019/12/11 09:52(更新日時)

鬱病で10数年ブランクのある40代後半の男性が入社。
病気のせいかブランクのせいか元々なのか不明ですが、ミス連発→病んで1ヶ月休むの繰り返し。
当然責任ある仕事は任されず、雑務や誰かの補助レベルの仕事しか回せなくなっています。
今は総務や事務(女性中心)の人がその男性と一緒に作業をする時間が増えています。
しかし、その男性は体臭がキツい。ものすごくくさい。女性陣が限界に達するのも時間の問題です。
空気清浄機や消臭剤を置いても、体臭そのものがなくなるわけではなく改善しません。
この場合どう体臭について伝えれば良いでしょう？鬱病でお風呂に入れないとかであれば、伝えることそのもので男性を追い詰めることになりますか？