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どのような転職をすべきか迷っています。現在、正社員で働いていますが、いくつか理由…

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匿名さん( 32 ♀ )
19/12/17 20:54(更新日時)

どのような転職をすべきか迷っています。現在、正社員で働いていますが、いくつか理由があり転職を考えています。
9月に入籍をして、来年2月に挙式予定です。お互い結構、歳なので早めに子どもがほしいと思っています。授かりものですし、なんとも言えませんが来年中に妊娠したい希望があります。そんな中、やはり仕事をどうするかが問題になっています。正社員で探すか、契約、派遣、パートなどの形態で探すかで迷っています。正社員で頑張りたいとも思いますが転職してすぐに産休となると迷惑かなと思います。また自分のキャリアでの正社員転職だとかなり労働条件が厳しい環境になりそうです。かと言って、すぐ子どもができるかもわからないのであればギリギリまで正社員で稼ぎたいと言う希望もあります。おまけに、妊娠すればいまのままの家で育てることは難しいので、引っ越しも考えなければならず、働く場所も迷う状況です。色々考えだすと纏まらず、転職が進まない状況です。どうすれば良いでしょうか?

No.2969070 19/12/16 19:39(悩み投稿日時)

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No.3 19/12/16 21:24
お礼

>> 1 今の職場で産休をとるのは難しそうですか? 取れると思いますが、今の部署では前例はないです。そもそも今の職場に居たくない問題があります。。

No.4 19/12/16 21:26
お礼

>> 2 妊娠したら仕事はどうするつもりでいますか? すぐ子どもがほしい、産休育休とって復帰したいなら転職はしないほうがいいと思います。 転職して… すぐ子どもほしい!今の職場嫌だ!があり、困ってます。そうですよね、転職したてで産休はないですよね。当たり前に。今の会社が耐え難く辛いです。

No.6 19/12/17 20:54
お礼

>> 5 あえてやめると言う発想はありませんでした。。なるほど、、旦那さんは好きにしていいと言ってくれています。旦那さんが今年初めに転職し、今の職場で落ち着いてきたのでやっと私も転職できそうというのもあり、今になりました。

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