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アルバイトの店長が、ややこしい。 面接時は、親切だったのですが、 バイト始め…
アルバイトの店長が、ややこしい。
面接時は、親切だったのですが、
バイト始めると毎日言うことが、
ころころ変わる。
機械不調で、指示されたことに、もたついてると物凄い 形相と態度で圧力をかけられました。
しかも、店長がミスしたやつの
修正なのに
腹立ったんで、機械不調してます。と伝えると「そっか！」ってかんじで機嫌が治ります。
つまりなんにも見てないし、気付いてないんですよね。
バイト始めてすぐで、機械不調で
もたついてて
そんな態度するんだな〜って
教えたことができてないと勘違い
大人気ない奴っておもってます。
客商売だとアイコンタクトだけで、
合図しあう面もあると思いますが、
本当に毎回通じねーって思います。
いい歳して独身らしいんですけど
納得です。
（過去に独身貴族様に痛い目に合わされてから、苦手意識から、こんな表現ばかり使ってます。偏見です。すみません。）
あと面接時にも思ったのですが、
本人がコミュニケーション不足のくせに
やたらコミュニケーション能力についての誓約書があり、書かされました。
能力不足の場合、辞めてもらうという内容ですが、初めて見たし書かされたので驚いたのですが、こーゆーのありなのでしょうか？正社員であるまいし
バイトだし簡単に切れるものだろうに
わざわざ誓約書？
それって面接で見抜けなくて
やっぱこいついらないってなったときの保険でしょ笑
やっぱ見る目ないな
まあそこではトップの方なので
従うしかありませんし、
ご自身のお店なので、好きな人を集めて
お仕事されたらいいと思いますが
腹立ったので、つい暴言失礼しました。
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コミュニケーションを大切いいながらも
無視したりあればコミュニケーション取れないなと思う時あったり、
無視からコミュニケーション取りたくないなとか、あります。
多分、忙しいとアイコンタクトかな、
辞めてるんじゃない？
あなたの愚痴がでる位、みんな嫌で
うちの店長とそっくりでつい回答しました。
店のトップなのにコミュニケーション能力がないのって致命的ですよね、自分が報連相しないくせに怒ったりしてますよウチの店長。
自分のミスは棚に上げてお客さんにも業者にもパートが必死に謝って（店長は出てこない）、自分はごめんテヘペロで済ますし、言ってることが昨日と違うのは日常茶飯事です。
機嫌が良ければどうでもいい雑談をしたがるけど機嫌が悪ければ理不尽にイチャモンつけてスタッフをイライラさせて、結果スタッフが怒ると焦って機嫌とってペコペコしてくるし。
いい加減スタッフみんな腹が立ってるのでみんなでまとまってやめてやろう作戦計画してます。主さんも他にいいところがあるならやめてもいいと思いますよ。
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