パートなのですが、ノルマがあって休むとそのノルマの分の仕事が出勤した日に加算され…

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2020/02/18 23:27(更新日時)

パートなのですが、ノルマがあって休むとそのノルマの分の仕事が出勤した日に加算されて大変な思いをします。
もう余命宣告された母がいるので休みたいのですが次の日が大変になってしまって。
そうは言っても休みますけど。
自分の病気以外そう言うやり方みたいです。
なんだかやんなっちゃいました。
前から嫌ですけど。

No.3006524 (悩み投稿日時)

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No.1

もう少し、今と違う働き方が出来そうなパートの仕事が他にないか探しては如何でしょう

No.2

それはひどすぎる!仕事も大事だけど親も大事だし、休んでもいいんじゃない?こういう事情なのに休み明けとんでもない仕事量だったら辞めてもいいと思う。

No.3

パートでそこまでやる必要ない。見切りつけては?

No.4

個人的にはそういう大変さがあっても休みが自由に取れるというのはまだいいほうだと思いますが、そのノルマがどういったものかによります。
客のアポを取るとかそっち系ならきついですね

No.5

>> 1 もう少し、今と違う働き方が出来そうなパートの仕事が他にないか探しては如何でしょう そのようにしたい気持ちもあります。探してはいるのですが怖いです。転職したことあるのですが歳のせいなのか50になった途端弱くなってしまってダメですね。

No.6

>> 3 パートでそこまでやる必要ない。見切りつけては? そう思っています。
踏ん切りつけたいです。
優柔不断な私嫌いです

No.7

>> 4 個人的にはそういう大変さがあっても休みが自由に取れるというのはまだいいほうだと思いますが、そのノルマがどういったものかによります。 客のア… 自分の持分の仕事とみんなでやる仕事があります。
そのみんなでやる仕事が約2時間くらい。それがノルマです。
なので2日かけて元に戻ると言う感じです。連チャンで休むと大変かも。まだやってませんが。

No.8

>> 2 それはひどすぎる!仕事も大事だけど親も大事だし、休んでもいいんじゃない?こういう事情なのに休み明けとんでもない仕事量だったら辞めてもいいと思… ありがとうございます。
小さい個人の会社って人手が足りてないからしんどいですね。
有給休暇もないし選び間違えました。

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