注目の話題
先日、気になる職場の女性を飲みに誘いました。3時間ほど過ごしもちろん誘ったので食事代は支払いました。それが金曜日で、月曜日に彼女に会うとお礼のお菓子を購入してく
叩かれる覚悟で失礼します。 一昨年、全く恋愛に縁がなかった冴えない僕に声を掛けてくれた女性がいました。 美人な女性です。連絡先交換しよ?って好意的に来ら
結婚後。 実家の方が断然楽しい!! 結婚2年目。子供がおります。 結婚して実家を出ての生活。 正直とてもつまらないです。 旦那は家事も育児もか

老人介護施設の事務勤務。 ケアマネ2人から入社当初から社員差別などのイジメを受…

回答9 + お礼10 HIT数 278 あ+ あ-

東( ♀ eI9TCd )
20/03/01 10:45(更新日時)

削除投票

老人介護施設の事務勤務。
ケアマネ2人から入社当初から社員差別などのイジメを受けてます。
ちなみに上層部の人間はこの事実を把握済み。

けれども注意するなどの対処はせず放置。

ようやく就けた仕事だったというのと、頑張れば止めてくれるかもと
思い4年働いてましたが止むどころか悪化し精神疾患を発症したため
来月を目処に辞めることにしました。

ただケアマネ達は元々、気に食わない人間に対しイジメていたらしく
既にケアマネや職員の数人が病んでしまって次から次へと辞めていて
このことも上層部は把握済みなのに何もせず。

そして、そんな状況であるにも関わらずケアマネに職員を増やそうと
あっちこっちで募集をかけては採用するも即、ケアマネ達がイジメて
辞めさせると悪循環。

もしかしたらケアマネ達は長年働いていて利用者の家族への接し方も
把握できてるからそう簡単に辞めさせられないのかもしれませんが‥
注意もできないものなのでしょうか?
介護業界の就職は今回が初めてなんですがこういうものなんですか?

相談と言うより質問になってしまいましたがよろしくお願いします。

No.3009303 20/02/23 08:32(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

グッドアンサーに選ばれた回答

No.4 20-02-23 20:41
人生の先輩さん4 ( )

削除投票

社員差別ってどのような差別なんですか?

No.2 20-02-23 16:28
匿名さん2 ( )

削除投票

偉そうに言う人ほど、仕事出来ません。
介護関係はクソが多いです。
会社も何処を辞めさせたら、続くんだろうと考えないところは先がありません。
良い会社は求人が無い。人が続かないから求人する。そのループの繰り返しが
介護業界です。。

No.1 20-02-23 15:24
匿名さん1 ( )

削除投票

その虐める人達がいる限り状況は変わらないのでしょうね、4年も働いていたの凄いと思います

すべての回答

投稿順
新着順
主のみ
共感順

No.1 20/02/23 15:24
匿名さん1 

削除投票

その虐める人達がいる限り状況は変わらないのでしょうね、4年も働いていたの凄いと思います

No.2 20/02/23 16:28
匿名さん2 

削除投票

偉そうに言う人ほど、仕事出来ません。
介護関係はクソが多いです。
会社も何処を辞めさせたら、続くんだろうと考えないところは先がありません。
良い会社は求人が無い。人が続かないから求人する。そのループの繰り返しが
介護業界です。。

No.3 20/02/23 16:28
匿名さん 

削除投票

偉そうに言う人ほど、仕事出来ません。
介護関係はクソが多いです。
会社も何処を辞めさせたら、続くんだろうと考えないところは先がありません。
良い会社は求人が無い。人が続かないから求人する。そのループの繰り返しが
介護業界です。。

No.4 20/02/23 20:41
人生の先輩さん4 

削除投票

社員差別ってどのような差別なんですか?

No.5

削除されたレス (自レス削除)

No.6 20/02/23 20:56
お礼

削除投票

>> 1 その虐める人達がいる限り状況は変わらないのでしょうね、4年も働いていたの凄いと思います レス、ありがとうございます。
ケアマネの2人辞める気配がないのでこのまま続きそうな感じです。

No.7 20/02/23 21:00
お礼

削除投票

>> 2 偉そうに言う人ほど、仕事出来ません。 介護関係はクソが多いです。 会社も何処を辞めさせたら、続くんだろうと考えないところは先がありません… レス、ありがとうございます。

会社は分かってるような気がしますが、そこを改善しようとは考えてないのかもですね。
噂ではケアマネ2人は残りの1人のケアマネが長く続かないことに腹を立てイジメを
繰り返してるらしいです。

No.8 20/02/23 21:01
お礼

削除投票

>> 3 偉そうに言う人ほど、仕事出来ません。 介護関係はクソが多いです。 会社も何処を辞めさせたら、続くんだろうと考えないところは先がありません… レス、ありがとうございます。
匿名さん2と同じかたでしょうか?

No.9 20/02/23 21:08
お礼

削除投票

>> 4 社員差別ってどのような差別なんですか? レス、ありがとうございます。
私がミスすると鬼の形相であなたは何年社会人として働いてるの?恥ずかしくないの?と
怒鳴り他の社員が私と同じミスしても次は気をつけよ大丈夫、ミスは誰でもするんだから
気にしない気にしないと言ってたり他の社員がやってることを私がやると常識知らずと
怒鳴るも他の社員もやってると分かるとその社員を褒めたりしてたりです。

No.10 20/02/23 21:10
人生の先輩さん4 

削除投票

どこかに相談できる窓口が有れば良いのですが。労働基準監督しょとか。

No.11 20/02/24 08:59
お礼

削除投票

>> 10 レス、ありがとうございます。
労基に言えば止んだのでしょうか?
上層部に相談したときには、職場イジメなんてどこの会社でもあるのに差別しただけで
注意するのは時間の無駄なんだからあなたが気にしない性格になればと言われて…

No.12 20/02/24 09:56
匿名さん 

削除投票

すみません。同じ回答をしていました。
私は介護業界で働いています。
馬鹿な経営者はイエスマンが好きです。
仕事出来るか出来ないかはどうでも良い。
改善される見込み無いので
我慢出来る範囲なら良いと思いますが
我慢出来ないなら辞めて違うところをお勧め致します。
精神病んでからでは遅いので。

No.13 20/02/24 17:33
お礼

削除投票

>> 12 レス、ありがとうございます。
社員差別以外にもされてるのでもう我慢も限界その上、出勤前に酷い頭痛に襲われたり
過呼吸が起きたりし出したので辞めることにしました。

ただ私の言い分をなかなか聞いてくれない上に逆に追い詰めてきそうです。
メンタルクリニックに通院してたので診断書を書いてもらおうと思ってます。

No.14 20/02/24 22:44
匿名さん14 

削除投票

労働基準監督署に通報してみてはどうですか?。もしそれが実態なら
立ち入り調査も入ると思いますから。

No.15 20/02/25 19:33
匿名さん 

削除投票

労基は動きません。過去、事務員さんで同じような目にあい、労基に伝えたけど無理でしたね。なんせ、証拠が大事ですよ。上に訴えても無駄ですよ。
それより、次に向かって欲しいです。
時間と共に忘れて行きますから。

No.16 20/02/27 06:19
お礼

削除投票

>> 14 労働基準監督署に通報してみてはどうですか?。もしそれが実態なら 立ち入り調査も入ると思いますから。 遅くなってすみません。
レス、ありがとうございます。

労基に通報ですか、下のかたが書かれてますが何もしてくれない場合もあるのでしょうか?

No.17 20/02/27 09:42
アドバイザーさん17 

削除投票

お気持ち、お察しします
よく4年耐えましたね
(ρ_*)ヾ(・ω・。)よしよし

>私がミスると鬼の形相で、あなた何年働いてるの?恥ずかしくないの?と怒鳴り、他社員が私と同じミスしても次は気をつけ大丈夫、ミスは誰でもするから気にしないと言ったり、他社員やってること私がやると怒鳴るも、他社員もやってると分かると社員を褒めたり

ものすごい差別。死なない程度に張り倒してやりたいね

私は以前ケアマネしてた時、50代♀先輩上司Aと二人だけの部署で、Aと波長が合わなかった
教え方や覚え方が大切なのはわかるが、更年期障害なのか生理日か義親の介護で大変なのか娘のデキ婚で悩んでんのか知らんが、何かにつけて怒るので、怖くて萎縮してしまった

顧客でガンコな爺さん居て、週二日ヘルパー利用してるが、ヘルパー業者から週4~5日増加できないか\週二日だと家の中ゴミだらけ、本人不精ひげ、ニオイプンプンなので…と相談あり、Aから指示されて私が爺さん家訪問して利用増を話の持って行き方工夫しながら問い合わせたが、それでもダメだった
帰社してAから、
「なぜ利用増できなかったんだ、あなたの話の持って行き方がよくなかったんだっ!」と怒鳴られ、私は「じゃあお前がやってみな」と言いたいのを我慢し、工夫したができなかったと返答したが、仕事出来てないの一点張り
そして私はその爺さんの担当をAに取りあげられた
後日、役所の高齢介護課職員が来社して、
「あの爺さんどう?」
A「あい変わらずヘルパー利用増できてないのよ」と、Aも相談行ったが出来てないことを話してて、「こないだの私へのコゴトは何だったんだろう。お前だって出来てねえじゃねえか」とカチンときたが文句言えなかった
そして私は自宅で真っ黒い尿が出て、離職を決心した

あの時は、悪い夢を見てたと思うことにしている
あらためて思う
介護職は、利用者と職員の人間関係のダブル板挟みで悩まされる
ましてやケアマネなんか利用者、家族、介護業者とトリプルで悩まされる
いい対人関係を築けばそれでいい
というか、人間が好きでないとやってけない
今は別の仕事してる
相手がヒトじゃなくてモノなので、人間関係が二重じゃなくて一重て済む

主さんが新しい仕事でも元気でやっていけますように

No.18 20/03/01 06:30
お礼

削除投票

>> 15 労基は動きません。過去、事務員さんで同じような目にあい、労基に伝えたけど無理でしたね。なんせ、証拠が大事ですよ。上に訴えても無駄ですよ。 … 遅くなってすみません。
レス、ありがとうございます。
転職は考えていてます。

No.19 20/03/01 06:32
お礼

削除投票

>> 17 お気持ち、お察しします よく4年耐えましたね (ρ_*)ヾ(・ω・。)よしよし >私がミスると鬼の形相で、あなた何年働いてるの?恥… 遅くなってすみません。
レス、ありがとうございます。
ケアマネされてたひとからの体験談が聞けると思ってませんでした。

投稿順
新着順
主のみ
共感順

新しい回答の受付は終了しました

お知らせ

3/16 回答検索機能をリリース

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧